開展監察體制改革試點工作以來，曲靖市沾益區邊探索邊實踐，著力推動監察職能向基層延伸到“最后一公里”，確保監察工作無盲區、無死角。
實現監察全覆蓋，首先必須摸清監察對象底數。為此，沾益區紀委監委對全區監察對象進行了全面摸排，對梳理統計的6642名監察對象信息進行逐一核對，建立了監察對象信息臺賬，并將全區33個紀檢監察舉報電話并軌接入“114號碼百事通”，依托11個鄉鎮群眾訴求受理中心和130個村委會（社區）群眾訴求受理中心（室）整合建立了“橫向到邊、縱向到底”的監督舉報平臺。
為推動派駐機構全覆蓋工作有效落實，形成黨風廉政建設和反腐敗斗爭的整體合力，區紀委監委制定派駐機構干部提名考察辦法和干部管理辦法，完善區紀委負責人約談派駐機構主要負責人，派駐機構向區紀委監委報告工作和派駐機構主要負責人向區紀委述職述廉等制度，細化派駐紀檢組的監督責任和工作機制。依據紀檢監察業務量化考核情況，區紀委綜合分析鄉（鎮、街道）紀（工）委班子成員的知識背景、成長渠道、業務專長、能力素質等，有針對性地加強鄉（鎮、街道）紀（工）委組織建設，確保人崗相適、人盡其才。同時，將村務監督工作納入基層黨風廉政建設量化考核，匯編下發村務監督委員會工作手冊，明確村務監督委員會定期報告工作、民主評議、考核等17項制度，將監督壓力傳導至村委會（社區），實現對基層行使公權力公職人員的全面監督，倒逼責任落實到最基層。
瞄準“強化督辦力度，確保督辦效果”這一目標，區紀委監委與承辦部門簽訂上級轉送件按期辦結承諾書，建立轉送件管理臺賬，實行全過程留痕督辦。截至目前，全區監督舉報平臺受理信訪件24件，督辦11件，對信訪件辦理不力的3名紀委書記進行了約談。（楊富東 黃麗娟）