“今天找你談話，希望你在思想上要引起高度重視，清醒認識自己的錯誤，在今后的工作中加強自我約束和管理，嚴格遵章守紀……”這是昭陽區紀委、監委約談一位擅自離開工作崗位的副鎮長的場景，也是昭通市紀檢監察機關運用“四種形態”處置問題線索的一個縮影。
今年以來，昭通市紀委、監委堅持把嚴明紀律規矩貫穿于黨員干部日常教育監督管理的全過程，懲防并舉，嚴管厚愛廣大黨員干部，在監督執紀問責和監督調查處置工作中積極運用“四種形態”，綜合運用談話函詢、批評教育等方式迅速處置問題線索，做到早發現、早提醒、早解決，懲前毖后，治病救人。
全市紀檢監察機關運用“四種形態”處置情況占比圖
緊盯關鍵少數，突出重點領域，用好用活第一種形態。堅持挺紀在前，突出紀律審查重點，緊盯擁有項目審批、資金分配、行政審批及人事管理等重點崗位、重點部門、關鍵領域和重要環節，不斷加強黨員干部日常教育監督和管理。堅持黨政“一把手”向紀委全會述責述廉，定期向黨員領導干部發送廉政短信、微信，通過發布審查調查信息，通報曝光典型違紀案例，組織黨員干部接受廉潔教育和警示教育，打好廉潔“預防針”，筑牢拒腐防變思想防線。
堅持露頭就打，突出嚴管厚愛，綜合運用好第二、三種形態。聚焦主責主業，維護紀律，保護干部，服務發展，把握運用好黨章黨規黨紀這把“尺子”，用好“問責”利器，對黨員干部、國家公職人員在思想、工作、作風等方面存在的苗頭性、傾向性問題，綜合運用函詢約談、警示談話、批評教育、誡勉談話、組織處理等方式進行處置，做到早打招呼、早敲警鐘，防微杜漸，防止小錯誤發展成大禍患，好干部蛻變成階下囚。
堅持零容忍態度，突出高壓懲腐態勢，穩妥運用好第四種形態。緊盯脫貧攻堅、掃黑除惡、災后重建、環境整治等領域，對貪污擠占扶貧資金、給黑惡勢力充當“保護傘”、不收手不收斂、頂風違紀的黨員干部和國家公職人員，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持有案必查、有腐必肅，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，堅決做到發現一起，查處一起，曝光一起，形成強有力的震懾效果。
截止4月底，全市紀檢監察機關運用第一種形態處理234人次，運用第二、三種形態處理133人次，運用第四種形態處理19人次，分別占60.6％、34.5％、4.9％。（鄭修滔 李春福）