楚雄:出臺(tái)派駐機(jī)構(gòu)管理辦法 規(guī)范派駐機(jī)構(gòu)管理

發(fā)布時(shí)間:2018-06-03 07:50:34   來(lái)源:楚雄州紀(jì)委

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的管理,近日,楚雄州紀(jì)委、監(jiān)委出臺(tái)了《中共楚雄州紀(jì)委州監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),規(guī)范派駐機(jī)構(gòu)管理,嚴(yán)防派駐機(jī)構(gòu)管理“燈下黑”。

《辦法》把管理和工作分開(kāi),按照務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行的原則,緊緊圍繞“哪里管、管什么、怎么管”的問(wèn)題,明確了派駐機(jī)構(gòu)在州紀(jì)委、監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)下,由州紀(jì)委、監(jiān)委組織部具體負(fù)責(zé)管理,州紀(jì)委、監(jiān)委其他部室按照業(yè)務(wù)分工對(duì)派駐機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督,并從后勤保障、工作運(yùn)行、學(xué)習(xí)調(diào)研、請(qǐng)示報(bào)告、日常管理、交流輪崗、考核獎(jiǎng)懲等方面對(duì)派駐機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行了加強(qiáng)和規(guī)范。

《辦法》指出,派駐機(jī)構(gòu)與駐在單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,派駐機(jī)構(gòu)履行對(duì)駐在單位的監(jiān)督責(zé)任,專(zhuān)司監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)和監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé),不分管駐在單位具體業(yè)務(wù)工作,也不承擔(dān)駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)主體責(zé)任方面的工作。根據(jù)工作需要,派駐機(jī)構(gòu)可以參加或列席駐在單位、綜合監(jiān)督單位相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。

《辦法》明確,派駐機(jī)構(gòu)人事、編制、工資、工會(huì)由州紀(jì)委、監(jiān)委負(fù)責(zé)管理,派駐機(jī)構(gòu)年度考核、綜合績(jī)效考核納入州紀(jì)委、監(jiān)委機(jī)關(guān)一并進(jìn)行,考核結(jié)果統(tǒng)一向駐在單位通報(bào)并作為獎(jiǎng)懲和提拔使用的重要依據(jù)。建立了定期交流輪崗機(jī)制,派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在現(xiàn)崗位履職滿3年的適當(dāng)進(jìn)行輪崗交流,履職滿5年的原則上應(yīng)進(jìn)行輪崗交流;派駐機(jī)構(gòu)其他同志在現(xiàn)崗位履職滿5年的原則上應(yīng)進(jìn)行輪崗交流。

《辦法》規(guī)定,派駐機(jī)構(gòu)向州紀(jì)委、監(jiān)委負(fù)責(zé)并請(qǐng)示報(bào)告工作,原則上每半年向州紀(jì)委、監(jiān)委報(bào)告一次工作情況,每年至少向州紀(jì)委、監(jiān)委述責(zé)述廉1次,遇有突發(fā)性重大問(wèn)題或工作中重大情況以及發(fā)現(xiàn)或收到反映駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和州管干部的問(wèn)題線索,應(yīng)及時(shí)向州紀(jì)委、監(jiān)委報(bào)告。同時(shí),《辦法》還對(duì)派駐機(jī)構(gòu)干部外出報(bào)告報(bào)備、請(qǐng)銷(xiāo)假以及人事、工資關(guān)系不在州紀(jì)委州監(jiān)委的4個(gè)派駐機(jī)構(gòu)管理等問(wèn)題作出規(guī)定。

《辦法》要求,派駐機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立每周集中學(xué)習(xí)日制度或參加駐在單位的學(xué)習(xí),并積極開(kāi)展交流研討,真正在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,圍繞派駐單位全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)等情況,每年至少撰寫(xiě)1篇綜合性調(diào)研文稿,積極研究新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、推廣新典型。(王華國(guó)  彭菊蘭)

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