“我一定克服松懈和麻痹情緒，加強相關知識學習，強化監管，抓好各項工作，提高依法執政水平。”被約談提醒后，對征用閑置土地失察的鳳慶縣某鄉鎮黨委書記表態道。
這是鳳慶縣踐行監督執紀“第一種形態”，推動“咬耳扯袖”制度化、常態化的一個縮影。
今年以來，鳳慶縣紀委監委深化運用監督執紀“四種形態”，特別是在運用“第一種形態”上下功夫，積極創新工作思路和監督執紀方式，嚴管厚愛黨員干部。上半年，共運用“四種形態”處理黨員干部28人，其中運用“第一種形態”處理16人。
為使批評教育成多數，紀律處分成少數，鳳慶縣紀委監委進一步完善“第一種形態”適用制度，細化適用情形、對象、措施、程序、標準、轉換原則等規定，筑牢防止黨員干部犯錯的“第一道防線”。同時，緊盯問題線索，通過日常監督、專項巡察、審查調查、風險排查、巡訪調研、線索篩查等方式，著力發現黨員干部在遵守紀律方面的“初病”和“隱患”。對于出現的苗頭性、傾向性問題，及時運用提醒談話、約談函詢、批評教育、責令檢查、通報、誡勉等方式進行處置，努力實現由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展。
針對部分黨組織及“一把手”落實全面從嚴治黨責任不力、運用“四種形態”不夠精準等問題，鳳慶縣建立了黨委（黨組）談話函詢工作機制，將“第一種形態”運用情況作為各級黨委履行主體責任的一項重要內容。目前，鳳慶縣運用監督執紀“第一種形態”主責在黨委、書記是第一責任人的共識已經形成。（楊富東 史艷菊）