今年以來，臨滄市紀委、監委以深化監察體制改革為契機，整合人員力量，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，壓緊壓實派駐機構主體責任，創新性地打出“組合拳”，著力破解派駐機構監督監察難題。
進一步完善派駐紀檢監察機構管理制度，加強對駐在單位領導班子成員貫徹落實上級重大決策部署、執行民主集中制原則、“三重一大”議事規則的情況進行監督，及時提出工作意見。緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“風險點”，強化監督執紀，全力配合紀委監委機關開展好黨內巡察監督、專項監察等工作，切實當好維護黨內政治生態的“護林員”。
堅持把紀律和規矩挺在前，綜合運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小抓苗頭，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。通過問題萌芽提醒談話、輕微錯誤誡勉談話等方式，對發現的苗頭性傾向性問題，及時找當事人談話，指出問題危害，幫助查找原因，提出改進要求，將問題消滅在萌芽，防止小錯釀成大錯。不定期與駐在單位領導班子成員和重點崗位人員、新任職黨員領導干部、群眾有反映的干部等人員開展廉政談心談話，使黨員干部真正把黨章黨規黨紀的要求內化于心、外化于行。
利用微信群、手機短信、宣傳展板以及廉政黨課等形式廣泛開展反腐倡廉宣傳教育，營造廉政勤政的良好氛圍。督促駐在單位黨組織深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及黨紀法規，引導黨員干部強化“四個意識”、堅定“四個自信”，尊崇黨章，維護黨章，嚴于律己，依規行事。同時，在重要時間節點前通過發送廉政提醒的方式，提醒黨員干部遵守廉政規定，切實筑牢反腐倡廉思想防線。
始終堅持打鐵必須自身硬，牢固樹立監督者更要自覺接受監督的意識，堅持邊工作邊學習，圍繞紀檢監察干部的黨性修養、業務素質和監督執紀能力等方面開展學習，建立健全監督執紀工作制度。嚴格執行各項紀律規定，自覺接受群眾監督，守住干凈底線，堅決防止“燈下黑”，切實樹立好忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍新形象。（陳偉孝）