“明鏡自省，榨出了皮袍下面藏著的‘小’，深刻認識到黨紀國法的‘大’，時時警醒自己不忘初心，筑牢防線，防止半路上掉了隊。”近期，文山州組織各級各部門運用《云南省領導干部違紀違法典型案例警示錄》開展警示教育，在廣大黨員干部群眾中引起強烈反響。
近年來，文山州推進警示教育常態化開展，通過編印典型案例剖析、點名道姓通報曝光、參觀警示教育基地、組織觀看警示教育片等多種形式，思想上劃紅線，行為上明界限，以戒后來，把更多的人攔在破紀之前、歧路之始。
抓牢“頭雁”，全員覆蓋
“地獄到天堂，萬里之遙；天堂到地獄，一念之間”“靠貪婪妝點起來的‘輝煌’人生，就像浪尖上的一片枯葉，沉浮只是瞬間的事情……”
6月22日，文山州委理論學習中心組以全面從嚴治黨為主題，開展2018年度第四次集中學習，集中觀看了警示教育片《歧途陌路》。片中王建又、王天朝、杜敏的違紀違法事實，再次發出“拒腐防變必須警鐘長鳴”的警示。
從“關鍵少數”到黨員干部全覆蓋，文山州不斷拓寬警示教育形式和渠道。
警示之鐘，聲聲緊敲。從元旦到春節，再到端午、中秋、國慶，該州都及時下發文件、寄發廉政公開信、編發廉政短信、通報典型案例，營造廉潔過節氛圍，引導黨員干部牢牢守住紀律“底線”。發揮各級黨校、行政學院的教育主陣地作用，在主體班次中開設廉政教育課程，讓全體黨員領導干部都接受紀律規矩教育。在紀委監委門戶網站、政務網、新聞網、日報上開設“以案說紀”“曝光臺”等欄目，并發揮自媒體的警示教育陣地作用，加大手機APP、微信公眾號推力度，讓黨員干部可以隨時隨地接受警示教育。
“必須抓牢‘關鍵少數’，又面向全體黨員干部，讓有問題的人及時回頭，讓更多的黨員干部避免重蹈覆轍，這才是警示教育隱性之功、深意所在。”州紀委、監委主要領導介紹道。
通過扎實的警示教育，督促該州各級黨組織和紀檢監察機關積極實踐運用監督執紀“四種形態”，不以問題小而姑息，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決防止“破窗效應”。2018年1至5月，全州紀檢監察機關運用第一、二、三、四種形態分別處置266人（次）、70人（次）、21人（次）和18人（次）。層層布防設卡，維護好黨員干部這片森林。
盯住“療效”，觸及靈魂
注重發揮案例警示教育資源作用，在警示教育素材的選取上，既有全國全省范圍內發生的具有代表的典型案例，上些“廣譜抗菌藥”，更重視用身邊事教育身邊人，找到對癥的“特效藥”。
組織“關鍵少數”傳閱學習《黨的十八大以來中央紀委查處嚴重違紀違法中管干部懺悔錄選編》，細細咀嚼“好干部”到“階下囚”的淚水和苦水，領悟腐敗墮落、底線失守的根源。
選取近年來發生的35個案例剖析并編印成冊在全州范圍內開展警示教育，條分縷析落馬者理想信念是怎樣滑坡的，價值坐標是如何扭曲的，紀律意識是何以失守的，讓受教育者識破稱兄道弟背后的利用，看清推杯換盞間的陷阱，挑明紙醉金迷里暗藏的兇險。
組織全州黨員干部到文山州警示教育基地接受教育，讓前來接受警示教育的黨員干部在服刑人員聲淚俱下的懺悔中切身感受到一念之差、一步之遙、一墻之隔的巨大反差。
針對扶貧領域動心思、下黑手現象屢禁不止的問題，組織基層一線干部“零距離”進行庭審警示教育，現場感受違紀違法的慘痛教訓，增強黨紀國法不可觸碰的“紅線”意識。
從云南廣電網絡集團原黨委書記、董事長王建又嚴重違紀違法案例入手，舉辦腐敗典型案例進行專題講座，解剖落馬者“第一次”是如何破戒的，又是怎樣一步步越陷越深的，層層剝筍，撕開“兩面人”的偽裝。
“遠方的風雷總不如身邊的鐘響更讓人警醒，警示教育只有觸及靈魂，才能達到‘不敢腐、不想腐’的目的。凡查結的黨員領導干部違紀違法案件，都要在本地本部門本單位開展警示教育，絕不能把警示當‘故事’，作壁上觀，要把自己擺進去，對照自省，觸動靈魂，入耳入心。”州紀委、監委相關負責人說。
立好“規矩”，奉為圭臬
“馬關縣紀委案件審理室原主任呂開玲多次參與邪教活動，受到開除黨籍、行政撤職處分。”
6月22日，文山州紀委、州監委點名道姓通報了6起十八大以來黨員干部違反政治紀律問題典型案例，要求全州各級黨組織和黨員干部要從上述典型案例中汲取深刻教訓，充分認識嚴守政治紀律和政治規矩的極端重要性，堅持把政治紀律擺在首位，消弭隱患、杜絕后患。
針對不同時段工作重點，文山在抓好作風建設、扶貧領域、教育領域等主題警示教育活動的同時，堅持典型案件通報、節假日曝光等集中警示，更注重日常警示，做到常態化制度化。通過加強警示教育，把政治紀律和政治規矩立起來、嚴起來，使紀律真正內化于心、外化于行，成為每個黨員的圭臬，成為管黨治黨的尺度。
同時，通過警示教育活動的開展，切實增強“有權力就有風險”意識，在職務變動、轉崗、離崗等節點對新提拔的領導干部進行集中培訓，舉辦新任處級領導干部反腐倡廉建設和履職能力專題培訓班，有針對性開展廉政教育。在參與涉及人、財、物等方面重要工作時，單位主要負責人及時采取集體談話、個別提醒等方式，強化崗位廉政風險防控。
“警示教育沒有‘局外人’，要通過加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作和生活，為建立不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制提供思想保障，營造風清氣正的政治生態環境。”州紀委、監委主要領導強調。
5月24日，文山州紀委下發了《關于進一步加強反腐倡廉警示教育的通知》，要求教育范圍擴大到行使公權力的所有公職人員，確保無盲區、零死角、全覆蓋。至目前，共有48個州級部門、435個縣（市）級部門、100個鄉鎮（街道、場、管委會）利用《云南省領導干部違紀違法典型案例警示錄》開展警示教育。今年以來，共52個單位44批次2000余人次到文山州反腐倡廉警示教育基地接受教育。（王慶波 王琪靈）