近日，昭通市印發通知，就上半年專題組織生活會進行安排部署。要求各黨組織高標準開好、開實專題組織生活會，做好民主評議，確保不走過場，真正把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。
學習不止步，擰緊理想信念“總開關”。貫徹落實“以政治建設為統領”要求，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。會前，各黨支部采取領學宣講、黨課輔導、交流研討等方式，結合“新時代講習所”“烏蒙先鋒講堂”“六味黨課”“萬名黨員進黨校”等載體，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大報告和黨章，學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，做到全面領會、融會貫通、聯系實際、知行合一，用黨的理論創新成果武裝頭腦，學出更加堅定的信仰、更加純粹的忠誠、更加牢靠的擔當。
溝通無障礙，啟動增進團結“金鑰匙”。力求談話實效，做到主動談心不應付，推心置腹不遮掩，開誠布公不護短。黨支部班子成員之間、黨員之間以“服務中心、建設隊伍”為主要內容，以“嚴紀律、轉思想、強執行”為重點，開展談心談話，廣泛聽取黨員群眾和服務對象的意見，主動征求上級黨組織的意見建議；做到黨支部班子成員之間必談，班子成員和黨員之間廣泛談，支部書記帶頭談，黨員之間相互談，窗口服務單位黨支部與服務對象談。對于談心談話中反映出的問題，做到不等不靠，即知即改。
問題為導向，投身黨性錘煉“大熔爐”。各黨支部班子成員和黨員認真落實中央關于“持之以恒正風肅紀”“全面增強執政本領”要求，對照省委第三巡視組對昭通市開展巡視反饋意見和省委組織部第一輪綜合督查調研情況，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等內容對標對表查擺問題，開列清單。嚴肅認真開展批評和自我批評，黨員領導干部自覺參加所在黨支部的組織生活會，發揮好引領示范作用，引導黨員在政治覺悟、工作能力、紀律作風、執行效能等方面剖析自己，明確整改方向；黨員互評時，直截了當提意見，真正做到“咬耳扯袖、紅臉出汗”。
督促重到位，打開純潔作風“凈化器”。以“加強機關黨建改進工作作風鍛造烏蒙鐵軍”為主題，以提升基層黨組織組織力為重點，重視會后跟蹤整改落實，按支部和黨員層次逐一明確整改事項和具體措施，做出整改承諾，制定跟蹤時間表，對庸、懶、散、拖問題立行立改，接受黨員群眾監督，切實做到發現問題、認識問題、解決問題。按照“兩個責任”不同主體，層級分解對黨員的管理督導責任，各級基層黨委、總支部組織力量沉到一線督查指導，對黨支部建設情況進行摸排分析，統籌抓好軟弱渙散基層黨組織整頓和黨支部規范化建設達標創建工作。堅持把思想建設和制度建設緊密結合，明確組織生活常態化管理制度，為落實全面從嚴治黨要求奠定堅實基礎。
目前，各基層黨組織專題組織生活會正有序開展，計劃在7月20日前全面完成，爭取實現“全覆蓋”，確保廣大黨員經受一次嚴格的“政治體檢”，為鍛造信念堅定、敢于擔當、紀律嚴明、作風過硬的烏蒙鐵軍，推動昭通跨越發展，展現新形象、體現新作為、創建新業績凝聚磅礴力量。（張一枚）