今年以來，楚雄州紀委、監委堅持“嚴”字當頭，從錘煉扎實過硬基本功、抓實監督執紀主責主業和注重加強干部日常管理等方面狠下功夫，從嚴從實鍛造過硬的黨內“紀律部隊”，進一步增強紀檢監察干部隊伍的戰斗力、凝聚力和向心力。
立足“學”，錘煉扎實過硬基本功。把對紀檢監察干部的教育培訓放在首要位置，4月9日至11日，在全州紀檢監察系統舉辦了州、縣、鄉三級紀檢監察干部及村務監督委員會委員能力素質提升專題培訓班，共4300余人參加，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、憲法、監察法等作為專題培訓的重要內容，不斷提高紀檢監察干部的執紀素養和能力水平。積極選派紀檢監察干部參加中央紀委、省紀委及省級相關部門舉辦的各類培訓班，不斷拓寬紀檢監察干部的知識面，增加“含金量”。同時，靈活運用干部職工會、理論中心組學習、理論研討等方式，不斷豐富紀檢監察干部的知識儲備。今年1至6月，州紀委、監委共組織160余名干部參加了各類業務培訓。
立足“干”，抓實監督執紀主責主業。聚焦監督執紀問責主業，構筑“不能腐”“不想腐”“不敢腐”的長效機制，盯緊重要時間節點、重點行業和重點領域，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，持續深入查找形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風中存在的問題，堅持抓早抓小，切實把“四種形態”落到實處。同時，以開展“紀檢監察制度健全年”活動為契機，制定完善《楚雄州紀委州監委派駐機構工作辦法（試行）》《楚雄州紀委州監委派駐機構管理辦法（試行）》，明確派駐機構的職能職責，加強對派駐機構的管理，促使派駐機構充分發揮好監督“探頭”作用。
立足“管”，注重加強干部日常管理。修改完善《楚雄州紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，注重加強對紀檢監察干部的日常監督和管理，進一步強化紀律約束。制定印發《楚雄州紀檢監察干部紀律督查工作方案》，采取抽查《紀檢監察干部個人重大事項報告表》、開展明察暗訪等方式，對全州各級紀檢監察干部履行工作職責、遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等情況進行監督檢查。針對紀檢監察干部身上發現的一些苗頭性、傾向性問題，及時提醒談話，把問題解決在萌芽狀態；對反映紀檢監察干部的信訪舉報，認真核實相關的問題線索，從嚴從實查處，嚴防“燈下黑”。今年1至6月，共處置紀檢監察干部問題線索9件，其中，黨紀立案1件1人，初核4件4人，談話函詢4件4人，問責3人，組織提醒談話2人，對1名不適宜從事紀檢監察工作的干部提出建議調離紀檢監察工作崗位。（徐燕梅 普曉芹）