今年以來，昆明市盤龍區創新落實黨風廉政建設“兩個責任”制度，努力讓“兩個責任”落實看得見、摸得著、抓得住。
著眼于發揮黨風廉政建設責任書“發令槍”“指揮棒”作用，盤龍區在黨風廉政建設目標責任書中設置加減分項目、一票否決項目等內容，加大日常考核分值占比、細化扣分標準，對全區黨（工）委（黨組）落實2018年黨風廉政建設工作提出剛性要求、規定具體任務、明確工作標準。通過層層簽字背書、傳導責任壓力，逐步改變“兩頭熱、中間冷”和年底集中檢查考核“一錘定音”的情況。同時，將黨風廉政建設工作任務細化為10大項58小項，分解到8個牽頭單位和59個責任單位。
為全面客觀準確掌握全區基層黨風廉政建設責任制落實情況，盤龍區制定出臺了黨風廉政建設主體責任清單管理、工作紀實和黨風廉政建設“雙述雙評雙考雙掛鉤”、工作例會、示范點創建、“六督六查”等6項制度，建立落實黨風廉政建設責任目標管理、過程管控、評價反饋體系。
動員千遍，不如問責一次。盤龍區堅持綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，追究主體責任、監督責任，以問責倒逼責任落實，推動各級黨組織和領導干部把“兩個責任”牢牢扛在肩上，緊緊抓在手上，落實到行動中。今年1月至6月，全區檢查單位71個（次），發現問題126個，督促整改120個，查處問題3個，問責處理10人，提醒談話56人。（楊富東 譚丹丹 陽文斌）