羅平縣扎實推進監察體制改革,努力做到法紀銜接、監司銜接無縫隙,實現查辦案件數量、質量和效率的全面提升。截至目前,該縣共處置問題線索182件,立案查處22件36人,給予黨紀和政務處分36人。
按照內部監督、協調配合的原則,羅平縣監委對領導班子成員重新調整分工,形成執紀監督、審查調查相互制約的機制。同時,編印監督執紀工作手冊,制定線索處置、立案調查等內部運行制度,重新修訂細化審查調查工作流程、談話室使用管理規定等制度,進一步完善了反腐敗協調領導小組機制。
結合干部特點和崗位需要,羅平縣將11名轉隸干部充實到執紀監督和審查調查一線,與原紀委干部混編混崗,不斷優化人員結構,增進感情磨合,加速業務融合。為提升紀檢監察干部的法紀素養和辦案能力,羅平縣制定了紀檢監察干部職工“日省、月講、季測、年結”的常態化素質提升制度,制作“每日一省”札記本和“每月一講”計劃表,“每季一測”檢實效,“每年一結”亮成績。今年以來,全縣已組織集中培訓6批400余人次,采取送出培訓、以案代訓等方式培訓31人次。
按照堅持“刀刃向內”的要求,羅平縣除了制定日常監督等工作規則,還出臺紀檢監察系統干部職工家訪暫行辦法,加強對干部職工“八小時之外”的管理監督,教育引導干部職工注重家風,自覺凈化生活圈、社交圈、家庭圈,把自我監督的螺絲擰得更緊,嚴防“燈下黑”。(楊富東 牛英蓮)