羅平縣扎實推進監察體制改革，努力做到法紀銜接、監司銜接無縫隙，實現查辦案件數量、質量和效率的全面提升。截至目前，該縣共處置問題線索182件，立案查處22件36人，給予黨紀和政務處分36人。
按照內部監督、協調配合的原則，羅平縣監委對領導班子成員重新調整分工，形成執紀監督、審查調查相互制約的機制。同時，編印監督執紀工作手冊，制定線索處置、立案調查等內部運行制度，重新修訂細化審查調查工作流程、談話室使用管理規定等制度，進一步完善了反腐敗協調領導小組機制。
結合干部特點和崗位需要，羅平縣將11名轉隸干部充實到執紀監督和審查調查一線，與原紀委干部混編混崗，不斷優化人員結構，增進感情磨合，加速業務融合。為提升紀檢監察干部的法紀素養和辦案能力，羅平縣制定了紀檢監察干部職工“日省、月講、季測、年結”的常態化素質提升制度，制作“每日一省”札記本和“每月一講”計劃表，“每季一測”檢實效，“每年一結”亮成績。今年以來，全縣已組織集中培訓6批400余人次，采取送出培訓、以案代訓等方式培訓31人次。
按照堅持“刀刃向內”的要求，羅平縣除了制定日常監督等工作規則，還出臺紀檢監察系統干部職工家訪暫行辦法，加強對干部職工“八小時之外”的管理監督，教育引導干部職工注重家風，自覺凈化生活圈、社交圈、家庭圈，把自我監督的螺絲擰得更緊，嚴防“燈下黑”。（楊富東 牛英蓮）