今年以來，官渡區紀委、監委堅持把紀律和規矩挺在前面，準確運用監督執紀第一種形態，對在監督執紀過程中發現的苗頭性、傾向性問題及時紅臉出汗提醒，防止“小錯”釀成“大禍”，切實把問題解決在萌芽狀態。1至6月，累計運用“四種形態”處置78人次，其中，運用第一種形態處理61人次，占比78.2％。
防微杜漸“早預防”。堅持把紀律和規矩挺在前面，用紀律的尺子衡量黨員干部的行為，做到抓早抓小、精準治療，有效防止黨員干部帶病前行。對一般性、苗頭性和傾向性的問題，及時開展談話提醒和函詢核實，通過談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式提高黨員干部的“免疫力”，做到早發現、早提醒、早糾正，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，充分發揮監督執紀第一種形態在實踐中治病于初的功效。
加強監督“強作風”。持續深入推進“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，進一步提振黨員干部隊伍干事創業的“精氣神”，推進作風建設常態化。突出監督重點，守住重要節點，強化日常監督執紀，加大對違反中央八項規定和實施辦法精神問題的查處力度。今年以來，采取隨機抽查、明察暗訪、突擊檢查等方式，對政務服務、會風會紀、工作紀律等開展明察暗訪18次；加大對全區8個街道、52個區屬部門的監督檢查力度，發現問題11個，移交6個，提醒談話2人，問責3人，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
聚焦問題“零容忍”。對群眾反映強烈和頂風違紀等問題，堅持動真碰硬、嚴肅查處。加強問題線索研判和處置，全要素試行試用12項調查措施，緊盯腐敗易發多發領域，聚焦掃黑除惡專項斗爭中的腐敗問題，嚴肅查處群眾身邊腐敗問題，懲治“微腐敗”。截至目前，全區紀檢監察機關立案審查24件24人，其中，黨紀立案13人、政務立案調查11件11人，黨紀政務雙重立案4人；黨紀處分11人，政務處分2人，移送司法機關1人。
宣傳教育“筑防線”。為進一步加強黨風廉政教育，強化黨員干部的黨性、法紀、廉潔意識，采取召開黨員干部教育大會、發放教育讀本、觀看警示教育片和到紅色基地參觀學習等多種方式開展廉政教育，積極運用“互聯網＋”拓寬宣傳教育覆蓋面，教育引導廣大黨員干部知敬畏、明底線、守規矩。推動警示教育常態化，開展廉政宣講3期，組織500余名黨員干部參觀警示教育基地，切實提高黨員干部拒腐防變意識。（王俊偉）