今年以來，昭通市紀檢監察機關將“柔性措施”和“剛性手段”相結合，規范運用“四種形態”。1至6月，全市紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處理645人次，其中，第一種形態420人次，第二種形態142人次，第三種形態47人次，第四種形態36人次。
強化學習，提升運用能力。全市紀檢監察機關認真落實《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法（試行）》相關規定，加強對憲法、監察法和黨紀黨規的深入學習，促進紀檢監察干部的法紀知識融合，著力提升依規執紀、依法監察和熟練運用“四種形態”處置方式的能力。
細化責任，傳導落實壓力。對落實監督執紀“四種形態”責任進行細化分解，層層壓實責任，通過會議、網絡、宣講及談話教育等形式對“四種形態”概念、內容、要求進行宣傳、教育、引導，切實提升全市各級黨組織嚴格按照要求落實好“四種形態”要求的思想認識。
抓住重點，提前打預防針。緊盯元旦、春節、清明、“五一”、端午等重要時間節點，下發有關廉潔過節通知文件，及時向全市黨員干部發送有關廉政提醒短信，劃出紀律規矩紅線，為全市黨員干部提前打好“預防針”，防止小問題演變成大錯誤。
深入分析，合理運用處置方式。對掌握的問題線索進行深入研究分析，對性質不嚴重、情節輕微的一般性問題，苗頭性、傾向性問題和籠統、不具體問題等進行函詢談話，提醒教育干部防范在先。對自律不嚴、履職不力而觸碰黨紀法規“紅線”的黨員干部，通過黨紀輕處分和組織調整等方式，及時處理和糾偏，讓黨員干部汲取教訓。對不收斂不收手不知止的黨員干部，堅持“零容忍”態度，嚴肅查處，給予重處分、作出重大職務調整。對涉嫌嚴重違紀違法的，除給予紀律處分外，堅決移送司法機關處理。
聚焦主業，釋放強烈信號。全市紀檢監察機關始終堅持聚焦主責主業，持續保持懲治腐敗高壓態勢，堅持把嚴明紀律規矩貫穿于黨員干部日常教育監督管理全過程，懲防并舉，嚴管厚愛廣大黨員干部。立足重點崗位、重點部門、關鍵領域和重要環節，對在脫貧攻堅等領域中嚴重侵害群眾利益，以及不收斂不收手的黨員干部，堅決做到有案必查、嚴查快處，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。（王仁群）