問題線索是執紀監督和審查調查的源頭和基礎。保山市紀檢監察機關在履職過程中，對規范問題線索處置程序、提升辦案質量與效率等作出硬性要求，推動問題線索管理工作制度化、規范化和長效化發展，切實維護了紀律的嚴肅性和權威性。今年以來，全市共受理信訪舉報518件（次），處置反映問題線索483件，立案189件211人，給予黨紀政務處分144人，刑事處理32人。
為把好問題線索入口關和研判處置關，保山市紀檢監察機關完善集體決策機制，從問題線索的入口到最終提出處理意見的出口，每個環節都須通過相應形式進行集體研究，做到審慎嚴肅，防止個人或少數人違規決定監督執紀重要事項。同時，出臺了反映領導干部問題線索管理工作辦法，制作了執紀審查7個工作流程圖和161個常用文書格式，嚴格落實信訪舉報問題線索執行處置、辦理情況反饋制度，每月與各承辦單位按期對賬，確保件件有著落、事事有結果。
在談話函詢中，保山市紀檢監察機關力求周密、嚴謹、高效，認真做好每一個問題線索的研判分析工作，為談話函詢做好準備。針對篩選出的有價值的問題線索，積極開展外圍核實側面了解，細致分析每個談話函詢對象的崗位特點和性格特征，結合反映的有關問題梳理出重點。
在案件辦理中，保山市紀檢監察機關始終把辦案質量放在重要位置。對線索進行充分研究后，找準線索當中所反映的違紀違法環節，以成案率較高的環節為主線制定詳細的初核方案。同時，根據情況及時制定外查內審方案，進一步深挖其他違紀違法線索。
此外，保山市紀檢監察機關還從公安、檢察、法院等職能部門遴選政治素質高、業務能力強且在法律、審計、金融、財會等方面具備一定專業知識或技能的專業人才骨干，建立辦案人才庫，實行統一管理和調配，充分發揮他們的專業特長和業務技能，為案件查辦工作提供人才保證。（楊富東 楊新華）