今年以來,麗江市紀委、監委以建設一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監察干部隊伍為目標,持續深化監察體制改革,以“能力提升年”活動為抓手,加強紀檢監察干部教育培訓,強化監督管理,提升紀檢監察干部履職能力。
2月初,順利完成市、縣區監委組建掛牌,全市監督對象達到11萬人,監察對象7.5萬人,實現對行使公權力的公職人員的監督監察全覆蓋。深入推進派駐機構改革,賦予派駐機構相應的監察職能,全市118個派駐紀檢監察組全覆蓋監督350個黨和國家機關、企事業單位;深入推進巡察一體化建設,組建市委巡察辦和6個專職巡察組。
在全市紀檢監察系統開展“能力提升年”活動,制定市紀委、監委理論學習中心組學習制度,先后召開5次理論學習中心組會議,深入學習黨的十九大精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想。圍繞監督執紀、審查調查、宣傳教育、巡察等業務,重點加強黨章黨規黨紀和憲法、監察法等黨紀法規知識培訓,舉辦6期專題培訓班,對1000余人次紀檢監察干部和巡察干部進行集中培訓,不斷強化紀法貫通意識,提高日常監督、執紀審查、依法調查本領。
建立完善機關運轉新的工作機制,堅持用制度管事管人,研究制定《市紀委常委、市監委委員分工建議方案》《市紀委市監委派駐紀檢監察機構執紀監督監察工作實施細則(試行)》《市紀委市監委派駐機構管理辦法(試行)》《市紀委市監委執紀監督室和審查調查室負責聯系單位(部門)的方案》等,用制度擰緊對自身的監督。健全完善內部監督制約機制,落實審查調查主辦責任制、終身負責制,規范審查調查組組長權限,嚴格審核執紀監察方案、調查事項和措施。
同時,強化對監督執紀監察各環節的監督制約,堅持刀刃向內,嚴防“燈下黑”,確保紀檢監察干部隊伍純潔。對反映紀檢監察干部問題線索,認真核查,分析研判,堅決做到不護短、不遮丑,不搞內外有別。截至目前,處置涉及紀檢監察干部問題線索12件12人,黨紀處分3人,問責9人。各級紀委監委在改革中深化、在實踐中磨合探索,釋放了“1+1>2”的改革成效。(舒英妹)