近期，麗江市開展公務員違規經商辦企業專項整治工作，持續嚴明紀律作風，織緊織密監督網，“亮劍”全市公務員違規經商辦企業行為，進一步促進公務員依紀依法廉潔履職。
明確范圍。及時重申《中華人民共和國公務員法》《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見》等法規制度要求，明確全市在編的公務員、參照公務員法管理單位工作人員，截止7月31日違規從事或參與營利活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的情況為清理整治范圍。
疏堵結合。活動分為動員部署、自查自糾、重點檢查、總結提高、完善機制五個階段。以“疏”為主，在自查自糾階段，在個人填報的基礎上，將財政、人社、工商部門提供的數據與個人填報的數據進行核對，要求存在違規經商辦企業行為的單位和個人，能夠對存在的問題，按規定要求及時自查糾正，整改到位。以“堵”強震懾，在重點檢查階段，發現依然存在從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼職問題的，將依紀依法依規嚴肅追究當事人和責任人的責任。
劃清責任。各單位黨組（黨委）為專項整治工作責任主體，主要負責人是第一責任人，對本單位專項整治工作負總責。各級紀檢監察機關把紀律挺在前面，根據專項整治情況，對違紀違法違規以及失職失責的情況嚴肅追究責任。專項整治期間，要求各單位建章立制，深入查找制度漏洞，及時跟進對策措施，扎緊扎牢制度籠子，從源頭治理黨員干部違規經商辦企業等問題，切實增強制度剛性約束力，使制度成為帶電的“高壓線”。進一步加強對公務員的日常教育管理監督工作，增強公務員紀律和法治意識，同時，把公務員違規經商辦企業行為納入公務員年度考核重要內容。（秦明媛）