今年以來，文山州各級紀檢監察機關牢牢把握穩中求進工作總基調，認真履行黨章和憲法、監察法賦予的職責，嚴格依規依紀依法做好各項工作，不斷提高工作質量和水平。
壓實管黨治黨政治責任。對上年度檢查考核發現問題實行“清單制”督促整改，對考核評定為基本合格的2個單位主要領導、紀委書記開展誡勉談話。檢查8縣（市）和32家州級部門學習貫徹黨的十九大精神、落實“兩個責任”情況，給予提醒談話、誡勉談話15人，啟動問責調查2件。繼續推行主體責任派單履職，建立一人一檔，促進精準履行主體責任。對履行主體責任、廉潔從政和“八小時以外”活動情況開展問卷調查、問卷測評，收集到問題和情況反映456個，開展提醒談話225人。實行“一把手”向紀委全會述責述廉，其余班子成員在年度責任制考核匯報會上述責述廉，面對面接受質詢和評議，實現州管干部述責述廉全覆蓋。問責落實“兩個責任”不力干部64名。
強化脫貧攻堅監督執紀問責。第一輪“廉潔扶貧”專項行動黨紀政務立案14人、問責12人，啟動第二輪“廉潔扶貧”專項行動；把脫貧攻堅問題實名有獎舉報機制延至2020年8月底，拓寬監督渠道；推行村務公開報備制度和資金監督臺帳制度，對各類資金管理使用設置監督“探頭”；建立鄉鎮紀委和村務監督委員會走訪群眾制度；了解黨員干部遵紀守法和紀律作風、上級黨委政府決策部署落實、強農惠民政策落實等情況；拓寬問題線索來源渠道。縣、鄉村走訪群眾2.1萬余人次，收集問題反映593個，意見建議285條，提醒談話17人，約談26人，問責2人，黨紀政務處分1人。今年以來，共糾正和查處扶貧領域問題373個，給予批評教育、提醒談話、誡勉談話188人（次），問責71人，給予黨紀政務處分21人，移送司法機關1人，通報曝光典型問題80起212人。
持之以恒加強作風建設。梳理149條“禁令”形成落實中央八項規定精神“負面清單”，分別印發各級各部門學習貫徹。共查處違反中央八項規定精神問題42起60人，給予黨紀政務處分32人，通報曝光典型問題19起，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號；在全州各級各部門和辦事窗口設立作風舉報公示牌；繼續加大“六個嚴禁”“小金庫”等專項整治工作力度；緊扣重點工作、重大項目的推進落實開展監督檢查，著力整治“庸懶散拖”和“不作為、慢作為、亂作為”問題。累計問責黨員干部196人。
發揮巡察“利劍”作用。扎實推進巡視整改工作，制定的137條具體整改措施已落實130條，32項專項整治工作已完成31項，計劃制定出臺的36個制度文件已行文實施26個，移交的72件信訪件和問題線索已辦結64件。穩步推進本屆州委巡察全覆蓋，共對2個縣開展脫貧攻堅專項巡察，對4個鄉鎮開展脫貧攻堅提級巡察，對2家州屬部門開展常規巡察，對上輪巡察的12家州級單位整改情況進行驗收。督促指導8縣（市）開展交叉巡察、專項巡察，共移交問題線索165個。
深入推進反腐敗斗爭。加大對脫貧攻堅、項目建設、民生保障、生態環境保護、涉黑涉惡等重點領域違紀違法問題的查處力度。共接受信訪舉報738件（次）；處置問題線索458件，立案179件，給予黨紀政務處分138人；中央環保督察組“回頭看”交辦的76個問題線索全部辦結，問責干部11人，提醒談話26人；查處民生領域違紀違規問題19件23人，給予黨紀政務處分19人，移送司法機關3人。
努力提升履職能力和水平。順利完成州、縣兩級監委順利組建掛牌，加快機構、人員、職責、工作的融合磨合，對工作規范和內部監督管理進行流程再造，全面履行紀檢、監察兩項職能。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真實施“強基固本、能力提升、作風深化、陽光紀檢”四項行動。持續深化“三轉”，對縣鄉紀委“三轉”情況進行專項檢查。堅持刀刃向內，共受理反映紀檢監察干部舉報問題線索17件，問責2人，組織處理2人，嚴防“燈下黑”。（田永燦 李萬輝）