今年以來，文山州紀委、監委各派（駐）出紀檢機構著眼于當前反腐新形勢新任務，結合監察體制改革的不斷深化和“三轉”形勢的要求，學思踐悟提升業務能力，積極履職，擦亮派駐“探頭”，充分發揮派的權威和駐的優勢，有力推動形成派駐監督全覆蓋的權力監督格局。
學到位練就“駐”的本領。各紀檢組堅持把學習作為提高派駐監督水平的重要抓手，不斷強化自身建設。通過參與“三會一課”、理論學習中心組集中學習、個人自學與會議集中學習、主題黨日以及撰寫學習交流等多種形式，學習黨的十九大和中央、省、州紀委會議精神，以及黨紀法規，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”。采取參加“轉隸融合、素質提升”培訓、參與專項檢查工作等方式，加強業務學習培訓，全面提升執紀監督能力。
筑防線廉政教育成常態。常態化學習違反中央八項規定精神、扶貧領域違紀違法等典型案例，督促駐在部門黨組織開展反腐倡廉警示教育，組織學習觀看《永遠在路上》《巡視利劍》等專題片，聆聽廉政大講堂和“壯鄉苗嶺”講座，到州（市）反腐倡廉警示教育基地接受現場警示教育，做到正面引導反面警示。對駐在部門黨委（黨組）班子進行廉政談話、提醒談話，開展廉政風險防控排查，制定廉政防控措施，作出廉政承諾，增強廉潔自律意識和自我防范能力。督促駐在部門貫徹落實規范農村操辦婚喪喜慶事宜要求，破除大操大辦、攀比浪費等陳規陋習。加強機關廉政文化建設，積極營造良好的機關廉政氛圍，強化廉潔從政意識。
精履職讓監督“帶電”“長牙齒”。緊盯重要節點，采取會議傳達強調，微信、QQ群提醒，明察暗訪緊盯等方式，不斷強化日常教育和日常監督，對監督單位紀律作風等方面存在的問題進行監督管理。加強對科級以上領導干部“八小時以外”監督，進一步凈化領導干部“社交圈”“朋友圈”。對綜合監督部門黨組落實全面從嚴治黨和主體責任派單制、掛鉤扶貧、“六個嚴禁”專項整治、清理整頓辦公用房、專項治理“小金庫”行為、上下班紀律作風和在崗履職等情況開展專項檢查，對發現問題進行通報反饋并督促整改。
從嚴治強化執紀審查。聚焦主責主業，堅持問題導向，發揮“零距離監督”優勢，認真踐行“四種形態”，突出“三個重要時間節點”和“三類重點人”，嚴肅查處違反紀律行為。認真受理群眾反映的問題線索，抓好信訪件的分析研判、初核和辦理工作，確保件件有著落、事事有回音。做好查辦案件相關問題線索處置、立案呈批、審查調查、立卷歸檔等工作，強化審查調查安全工作意識，嚴格執行紀律審查安全要求，嚴格管控談話風險，確保安全文明執紀。（李萬輝）