為主動適應監察體制改革新形勢，馬關縣紀委、監委認真貫徹全面從嚴治黨新要求，通過“建檔案、盯日常、‘管后院’、抓督查”等方式，進一步加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督，切實筑牢“廉潔墻”，嚴防“燈下黑”。
建檔案，大數據監管實現信息化。健全完善紀檢監察干部電子化廉政檔案，注重運用信息化手段加強干部動態管理。建檔的對象主要是縣紀委監委機關、縣委巡察辦及固定巡察組、14個鄉（鎮、場）紀委、縣紀委監委各派駐（出）機構的全體紀檢監察干部，記錄該干部的基本情況、黨風廉政建設責任制考核情況、問責情況、任職以來信訪舉報情況、問題線索處置情況、受到黨紀政務處分情況等。今年以來，共為140余名紀檢監察干部建立電子檔案，有效實現了廉政管理動態化。
盯日常，警示教育拉緊“紀律線”。制定出臺有關規章制度，提醒紀檢監察干部按規章制度辦事不踩法紀“紅線”。建立完善“八小時”以外重大活動、重要事項報告和登記制度，規范干部行為，引導自我監督。建立案件查辦情況通報制度，案件承辦室及時向紀委常委會匯報案件查處情況，接受常委會對案件辦理工作的監督。建立責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行分層追責。強化日常教育，及時轉發省州違反中央八項規定精神、違規操辦婚喪喜慶事宜、扶貧領域腐敗和作風問題、紀檢監察干部違法違紀典型案件，以案說紀強化警示教育。同時，組織紀檢監察干部到縣人民法院旁聽現場庭審，現場接受反腐敗警示教育。堅持干部談話談心制度，對干部進行任前廉政談話，對發現苗頭性問題的及時提醒談話，考核中有突出問題的實行誡勉談話。今年以來，集中開展談心談話活動2批50余人次。
“管后院”，筑牢家庭廉潔“防火墻”。將監督向“八小時”以外延伸，切實凈化紀檢監察干部生活圈、社交圈、家庭圈，著力消除監督“盲點”。實行家訪制度，利用雙休日開展紀檢監察干部家訪活動，通過家訪體現嚴管與厚愛，全面掌握紀檢監察干部思想動態、工作、生活和家風情況，幫助解決實際困難，及時發現苗頭性、傾向性問題，提醒家屬當好“廉內助”。今年以來，已開展家訪活動60余人次。
抓督查，刀刃向內嚴防“燈下黑”。暢通信訪舉報渠道，設立舉報電話、監督信箱，受理群眾來電來信來訪，對信訪舉報紀檢監察干部違規違紀的信訪件，做到快查快辦。同時，每月、每季度對委機關、派駐紀檢機構、鄉（鎮、場）紀委進行明察暗訪，對紀檢監察干部學習、履職、紀律和在崗等情況進行督查，并將督查結果在系統內進行通報。今年以來，分別對委機關、縣委巡察辦、16個縣紀委派駐單位紀檢組、14個鄉（鎮、場）紀委、3個巡察組共120余名紀檢監察干部開展監督檢查10次，對1名紀檢監察干部進行通報，對2名干部進行約談。（戚晶晶）