今年以來，駐省政府辦公廳紀檢組共受理處置信訪舉報44件，分類處置問題線索31件；對省紀委函詢的1個單位、7名廳級領導干部情況說明進行了簽字背書和提醒談話；運用第一種形態處理黨員干部274人次，占99％；運用第二種形態嚴重警告處分黨員干部2人次，占0.7％；運用第四種形態開除黨籍、移送司法處理黨員干部1人次，占0.3％。
緊盯加強政治建設，開展常態化監督。今年以來，對綜合監督單位加強政治建設情況進行了1輪全面監督檢查，對綜合監督10家單位的政治生態進行了1次全面綜合分析報告，指出和督促整改存在問題和主要風險點26個。全程跟蹤監督處級干部選拔任用工作4次，選拔調整處級干部13名，糾正工作偏差問題5個。嚴格開展2017年度黨風廉政建設責任制檢查考核，反饋各單位在全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作中存在的問題24個，提出工作建議24條，與10個單位黨組（黨委）共同謀劃召開了全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，簽訂了黨風廉政建設責任書。與此同時，圍繞全面從嚴治黨工作，開展書面提醒10次、上門提醒27次、召開聯席會議提醒2次，列席綜合監督單位黨組會49次，民主生活會14次，糾正苗頭性問題23個。先后成立6個檢查組，開展明察暗訪和隨機抽查32次，發現并糾正苗頭性問題14個。
緊盯重點工作環節，開展隨機監督。聚焦綜合監督單位重點工作環節，加強對公職人員履職盡責監督，堅決糾正和督促整改發現問題。督促省政府辦公廳黨組對全廳系統上半年工作進行全覆蓋的綜合督查，強化各級履職擔當責任意識，形成人人抓落實良好態勢；督促廳黨組對全廳公職人員提出了“十個表率”“八項承諾”履職盡責標準，廣泛開展“我為一流機關一流隊伍建設作貢獻”征文評選以及公文糾錯、會務服務等一系列崗位練兵活動，營造爭創一流、奮勇爭先的濃厚氛圍；充分發揮機關紀委委員作用和干部職工的監督作用，建立《省政府辦公廳作風紀律監督員工作辦法》，堅持每季度對干部職工思想動態進行一次分析研判。
緊盯重要工作任務，開展專項監督。緊盯形式主義、官僚主義問題，結合綜合監督單位實際，對省金融辦、省機關事務管理局“處級干部履職擔當情況”進行專項監督，推動整改相關苗頭性、傾向性問題16個。對省接待辦整改中央紀委黨風政風監督室檢查發現問題進行專項監督，督促省接待辦進行及時整改。對省外辦執行外事工作紀律情況進行專項監督，著力提高外事工作規范化、制度化、科學化水平。對綜合監督單位履行扶貧攻堅政治責任進行專項監督，先后分析排查扶貧領域問題線索49條，及時移交了37條；先后5次深入綜合監督單位扶貧掛聯點開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理監督檢查和督導調研，及時發現反饋和跟蹤督促整改存在問題。對省金融辦、省外辦、省檔案局3家單位履行牽頭責任不到位的問題，在其黨組會上嚴肅指出，并要求認真落實省委扶貧領導小組安排部署，切實擔當好牽頭責任。對省移民開發局涉及“2017年全省‘小金庫’清理整治工作重點抽查階段發現問題”進行專項監督，及時跟進整改落實情況。另外，深入省委省政府信訪局對十八大以來涉黑涉惡問題線索進行大起底大排查，分析排查問題線索412條，及時移交了未辦結的14條；認真開展旅游市場秩序整治問題線索排查移交工作，分析排查旅游領域問題線索213條，移交67條。（崔慶林 魏建民）