“1至7月，開展各類談話24769件（次），其中常規性談話22288件（次）、處置性談話171件（次）、調查性談話2310件（次）。”這是今年德宏州各級紀檢監察機關抓實“誰分管誰談話”，各級黨委（黨組）主動扛起管黨治黨主體責任，讓各級黨員干部習慣在監督和約束中工作生活，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態的成效。
今年以來，德宏州紀委、監委牢牢抓住監督執紀“四種形態”這個有力武器，貫徹懲前毖后、治病救人方針，不斷豐富完善“誰分管誰談話”工作辦法，使之越用越活、越用越靈。截至目前，8名被談話對象不如實在民主生活會上說清談話函詢情況，被責令整改，3名被談話對象對黨組織不忠誠、不老實，被從嚴從重查處。
“就紀委、監委信訪舉報、巡察發現的問題，我約談了分管聯系的2個州直單位領導班子和主要責任同志，針對苗頭性、傾向性違規違紀問題，及時‘咬耳扯袖、紅臉出汗’。”據德宏州人民政府副州長介紹，一對一、面對面與管理聯系、分管領域黨員干部開展談話，做到工作分管到哪里，管黨治黨職責就延伸到哪里，真正扛起管黨治黨的政治責任。
“對單位存在的問題，深刻認識錯誤，認真抓好整改，確保類似問題不再發生。”因單位違反中央八項規定精神問題，被副州長約談的州教育局黨組書記、局長鄭重表態。
據介紹，德宏州出臺了《德宏州“誰分管誰談話”工作辦法》，將談話分為常規性談話、處置性談話、調查性談話，明確了“三能談、三必談、三不談”標準和“四談、四查、四不放過”“一要求”，傳導壓實各級黨政領導干部履行管黨治黨的主體責任，主動開展提醒談話。
“談話領導從最初不知道怎么談、到根據規定談，再到帶著問題主動談的轉變；被談話干部本著有則改之、無則加勉的態度，正確對待談話函詢，珍惜組織給予的機會，主動說清楚被反映的問題；把組織了解情況當做個人對照檢查、整改提高的機會，掃除認識障礙，卸下思想包袱，不斷提高自身黨性修養，有效規范個人的言行。”德宏州紀委、監委第一紀檢監察監督室主任介紹。
“對談話對象問題沒有說清楚的不放過、認識不到位的不放過、產生問題的思想根源沒有找準的不放過、問題整改落實不到位的不放過，同時按照不低于10％的比例對談話后整改情況進行隨機抽查核實，對談話后作風紀律轉變不明顯的，再組織開展二次談話，并視情況點名道姓通報批評，確保了談話實效。”德宏州紀委、監委案件監督管理室主任介紹。（李艷）