“從檢察院轉隸到紀委監委工作差不多半年了，工作中有沒有遇到困惑、難處？”日前，鳳慶縣紀委監委面向全縣紀檢監察干部開展新一輪專項談心談話活動。
今年以來，縣紀委監委根據實際制定了紀檢監察干部談心談話制度，根據不同情況對紀檢監察干部開展激勵談、關愛談、提醒談、誡勉談等“四類談話”，深入了解紀檢監察干部的思想、工作、作風、學習及生活情況，切實加強對紀檢監察干部的教育監督管理，先后對79名紀檢監察干部開展了談心談話，實現談心談話全覆蓋。
“通過談心談話，真切地感受到了組織的關愛和期望，又深刻體會到紀檢監察干部肩上的擔子和責任。”一名派駐紀檢監察組組長在談心談話后感慨說。
“感謝您對我們家庭的關心。今后，我一定支持好他的工作，當好廉內助，對他多監督、常提醒，培育好家風。”一位紀檢監察干部家屬在縣紀委監委領導家訪時坦誠道。
通過談心談話引導紀檢監察干部堅定理想信念，廉潔自律，端正工作態度，激發干事“活力”，這樣的情況在鳳慶紀檢監察系統已成為常態。為使談話取得實效，縣紀委監委采取個別談心、集體談話、走訪慰問等形式進行。談話對象為全縣紀檢監察干部，既包括紀委監委機關的干部，也包括派駐紀檢監察組的干部，把組織的關懷、幫助和教育送給每一個人。
“談心談話制度常態化，旨在隨時了解、關心、愛護和監督紀檢監察干部，在關心關愛的同時，嚴防‘燈下黑’，切實增強紀檢監察干部的凝聚力、向心力和戰斗力。”縣紀委監委相關負責人表示。（史艷菊）