“大家都全部到崗到位了嗎？請假的同志是否實行請假手續？節日期間離開文山城是否報備？”中秋節收假后第一天，文山州紀委監委機關開展節后工作紀律檢查，嚴防節后“慵懶散”。
檢查中，逐一對機關內各室（部）干部到崗情況進行檢查登記，現場查看干部職工有無工作時間使用手機微信聊天、使用辦公電腦上網購物、玩游戲、看視頻的等違反工作紀律的情況；檢查是否有接受公款宴請和他人的禮品禮金、免費旅游、健身娛樂等影響紀檢監察干部形象的行為。對各派駐紀檢組干部的簽到表逐一進行核實，查看是否存在代簽冒簽等現象；發放干部節假日遵守紀律情況問卷調查，檢查紀檢干部中秋節期間執行“十二個嚴禁”及生活紀律方面的問題。通過明查暗訪相結合，持續釋放強烈信號，提振干部職工精氣神，確保節后迅速收心歸位認真工作。
“收假就要收心，把工作落到實處，要體現出紀檢監察干部強烈的責任感和擔當意識。”州紀委監委組織部負責人表示，要重點督查紀檢監察干部在崗履職情況及“四風”問題等，要以身到、心到、責任到的干事狀態，樹立好打鐵必須自身硬的風范。
今年以來，州紀委監委每月對委機關、每季度對派駐紀檢組、每半年對縣（市）紀委監委開展不少于1次的紀律作風監督檢查，對發現的問題及時進行提醒談話、督促整改、追究責任，并按季度定期進行通報；堅持用身邊事教育身邊人，不定期開展紀檢干部違紀違法典型案例通報及學習活動，警醒紀檢干部守住底線，不踏紅線；開展紀檢監察干部家訪活動，了解家庭中存在的困難和問題，引導家屬當好“廉內助”，有效預防紀檢監察干部“八小時以外”的廉潔風險；建立全州紀檢干部廉政檔案，對全系統個人崗位廉政風險進行排查，強化監督檢查，力爭“打鐵人”首先是“鐵打的人”，嚴防“燈下黑”。（熊桂艷）