楚雄市紀委監委進一步探索和強化派駐紀檢監察組監督職能作用，將派駐工作嵌入到被監督單位重點工作和關鍵環節，主動作為、不等不靠，堅持聚焦監督執紀問責主業，不斷擦亮監督“探頭”，全面提升派駐監督實效。
擺正位置，摸清底數，厘清工作思路。主動與駐在部門主要領導、分管負責人對接，建立聯絡制度，為派駐紀檢監察組開展監督執紀工作搭建良好順暢的組織架構。通過召開見面溝通會、實地走訪調研、查閱資料等方式，不斷研究探索監督對象權力運行的規律和特點，盡快掌握被監督單位領導班子、隊伍建設、權力清單、主體責任落實等情況，并明確與駐在部門的各自職責，確保駐在部門黨風廉政建設工作“有人抓”。1至8月，累計與駐在部門領導干部開展交心談心260余人次，撰寫調研報告20份，參加派駐部門民主生活會、研究“三重一大”事項等會議280余次。
主動融入，貼身監督，施行精準對焦。圍繞政治紀律、主體責任、作風建設、制度建設等方面，對焦找準各單位廉政風險薄弱環節，對駐在部門干部職工違反中央八項規定精神、貪污腐敗、失職瀆職、違反“六大紀律”等問題進行“嵌入式”監督，真正把黨風廉政建設目標任務融入到駐在部門業務工作。同時，發揮好日常教育、管理、監督作用。1至8月，各派駐紀檢監察組緊盯干部“不作為亂作為慢作為”問題、落實中央環保督察“回頭看”、鄉村振興戰略工作情況等開展各類監督檢查160余次，發現并糾正違反工作紀律和會議紀律行為56起，運用第一種形態開展責任主體提醒談話16人次，組織提醒談話1人次，誡勉談話2人次，對17名股所級以上后備干部考察人選提出廉政情況書面意見。
拓寬途徑，巡駐聯動，強化執紀審查。各派駐紀檢監察組延伸監督“探頭”，依托監督單位門戶網站、政務公開欄等資源，公開派駐紀檢監察組舉報郵箱、舉報電話及舉報地址等信息，拓寬問題線索來源渠道，及時受理干部群眾信訪舉報，依紀依規處置各類問題線索。同時，加強與市委巡察辦的協作聯動，推動派駐監督與巡察監督無縫對接，認真履行巡察整改監督責任，督促問題整改，深化成果運用，把監督執紀問責做深做細做實，讓“派”的權威和“駐”的優勢得到有效發揮。1至8月，累計辦理來信來訪86件，處置問題線索5件，立案3件。（楊蕾 馬璟）