“根據日常監督了解的情況，你在履行黨組書記抓黨風廉政建設第一責任方面存在一些問題，你單位落實中央八項規定精神還需要加強……”近日，同市直某單位主要領導開展廉政談心談話時，臨滄市紀委監委相關負責人直指問題所在。目前，像這樣的談話，在臨滄市管黨員領導干部中已成為常態。
今年，臨滄市紀委監委出臺廉政談心談話制度，將其作為實踐監督執紀“四種形態”、深化標本兼治的有效抓手，及時咬耳扯袖，抓早抓小，防微杜漸。
臨滄市廉政談心談話采取集中談和個別談相結合的形式，緊扣“責”和“廉”，堅持問題導向，變“函詢”為“面詢”，變“背靠背”為“面對面”，藉此全面掌握市管黨員領導干部的思想、工作、作風狀況，及時解決在信訪舉報、巡視巡察、案件查辦和日常監督執紀中發現的苗頭性、傾向性問題，把監督執紀的“溫度”和柔性體現在日常。
“廉政談心談話是紀檢監察機關對我的關心和愛護，我將把此次談話的成果轉化為推進工作的動力，在崗位上清正廉潔，履職盡責，共同維護好財政系統風清氣正干事創業的良好氛圍。”市財政局一名班子成員接受派駐紀檢監察組談心談話后表示。
臨滄市紀委監委相關負責人表示，嚴格監督就是最好的愛護，臨滄市紀檢監察機關將扎實開展廉政談心談話，溝通聯系經常談、發現問題及時談、考核考察全面談，寧可讓黨員干部平時接受教育紅臉出汗，也不要讓黨員干部出了問題后悔流淚。（楊富東 陳偉孝）