“嚴肅認真又溫暖貼心的談話，讓我感受到了監督力度、尺度和溫度的統一，同時進一步增強了我干干凈凈干事的信心和決心。”“蹲點式”談心談話結束后，麗江市一位干部高興地說。
近期，麗江市聚焦“關鍵少數”，開展了為期一周的“蹲點式”談心談話。談心談話的主要內容有：個人的基本情況，包括個人成長經歷、思想、工作、作風以及家庭、生活、健康狀況等；履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任情況，班子成員履行“一崗雙責”情況，工作中遇到的困難和問題；領導班子政治建設、思想建設情況，需要引起組織關注的問題；對紀檢監察工作的意見和建議等。每次談心談話，時長3至4小時，在變“函詢”為“面詢”、變“背靠背”為“面對面”的過程中，對黨員干部政治上激勵、工作上支持、心理上關懷；對苗頭性傾向性問題，運用監督執紀“第一種形態”，及時咬耳扯袖，紅臉出汗，教育糾偏，防止小錯變成大錯。談話之前，紀檢監察機關“量身定做”談話提綱；談話期間，不召開會議，不聽取匯報。
“以前的紀委談話，一般都是‘有了問題、出了狀況’后才進行的。現在，‘蹲點式’談心談話變‘事后談’為‘事先談’，在‘治未病’上下功夫。這是積極可行的監督方式，也是紀檢監察機關更好地履行監督職責的一種嘗試。”一位參與談話的干部說。（楊富東 楊麗丘）