針對基層紀檢監察隊伍新人多、業務不熟等實際情況，文山市紀委監委采取“以案代訓”的方式，著力提升紀檢監察干部實戰能力。
在強化派駐監督，著力發揮“派”的權威和“駐”的優勢的同時，文山市紀委監委通過向試點鄉鎮派出監察員、賦予鄉鎮紀委相應的監察職責等辦法，進一步加大案件查辦力度、加快案件辦理進度，扭轉“守株待兔”式坐等舉報的局面。在具體工作中，市紀委監委根據情況下發“責成立案書”，按屬地管理原則進行交辦，今年以來共向基層交辦案件20件。
文山市紀委監委還采取“結對練兵”的方式，分期分批抽調基層紀檢監察干部到縣紀委監委相關部室參與紀律審查、監察調查、信訪處置、專項檢查等工作。通過手把手教方法、面對面授技巧，受訓基層紀檢監察干部的審查調查能力和業務水平得到明顯提升。
“‘以案代訓’的培訓方式，形式鮮活、針對性強，有效整合了辦案資源，解決了業務不熟、不會辦案的問題，提升了實戰能力。”文山市紀委監委負責人介紹，今年以來，全市鄉鎮（街道）紀（工）委和派駐（出）紀檢監察組自辦案件13件，無申訴復查案件。（楊富東 聶緒誠）