“除因公在外和有事請假的外，市紀委監委機關及派駐（出）機構干部已全部到崗……”10月8日上午，保山市紀委監委負責人專門聽取國慶收假后對委機關干部在崗情況的督查匯報，這是該市紀委監委高度重視自身建設、切實強化內部監督的一個縮影。
今年以來，保山市紀委監委認真貫徹打鐵必須自身硬要求，以“眼里不揉沙子”的認真勁，對“自己人”的監督一刻不放松，著力打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的“紀律部隊”。
通過日常督查、年節假期關鍵節點督查和主動回訪被審查（調查）對象、適時與干部交心談心、定期分析反映紀檢干部問題線索等多種形式，強化常態化、近距離、可視化、多角度的監督，變被動、坐等為主動、走近監督，及時發現紀檢監察干部苗頭性、傾向性問題，不等干部從小錯到大錯、從量變到質變，就及時采取措施，積極予以提醒，糾正偏差。今年以來，因存在苗頭性、傾向性問題，5名紀檢監察干部被提醒談話、1名被批評教育。
對反映紀檢監察干部問題線索，第一時間轉送干部監督機構一查到底，絕不遮丑護短。今年以來，共收到并處置紀檢監察干部問題線索25件，其中談話函詢10件、初核12件、直接啟動問責3件。對違紀違法的紀檢監察干部，堅持嚴肅執紀，刀刃向內，發現一個，查處一個，絕不手軟。今年以來，共立案審查紀檢監察干部7件，辦結4件，給予黨紀處分4人。同時，加大通報力度，以市紀委文件在全市紀檢監察系統通報了6起紀檢監察干部違紀違法典型案例，強化了不敢腐、懂知止的氛圍。
對存在政治站位不高，擔當精神不足，履行紀檢監察職責不力，面對違紀違法問題不敢“亮劍”，監督執紀“寬松軟”，導致群眾身邊的不正之風和腐敗問題易發多發的；對不認真履行系統內部管黨治黨政治責任，在干部隊伍建設上失之于寬、失之于軟，導致班子不團結、隊伍不純潔，組織渙散、紀律松弛、“四風”問題突出及出現辦案安全問題的，堅持失責必問、問必從嚴，以問責倒逼責任落實，推進履職擔當。今年以來，1個縣級紀檢監察機關和4名鄉鎮紀委書記因執紀不到位、履行監督責任不力等問題受到問責處理，并以市紀委文件在全市紀檢監察系統內進行通報。（左保福）