作為一名紀檢監察干部，參與黨風廉政建設責任制檢查考核和日常監督檢查是一份經常性工作。在檢查考核中，時常遇到被檢查單位“作秀”現象，令人感慨頗深。
檢查考核的目的是發現問題、督促工作，但少數單位平時不“作繡”，妄圖在檢查考核中“作秀”，以掩飾工作的不到位，從而滋生各種亂象：有的借痕跡資料“作秀”，采取移花接木的手段，用其他關聯工作的痕跡資料進行搪塞，以圖蒙混過關；有的借指定現場“作秀”，提前安排有成績、有亮點的抽檢單位和現場，欲蓋彌彰，有意識地引導檢查組到指定單位和現場抽檢；有的借偽造假象“作秀”，采取照抄照搬上年度工作資料、會議記錄甚至網絡下載等方式，偽造完成工作假象，蒙蔽檢查考核。當然，也有少數檢查考核組“作秀”，提前預約檢查資料、現場、線路等檢查事項，置檢查工作于事前安排之中，檢查時只看資料不看實效，看現場走馬觀花，不著力發現問題，忽視現場督導和成效評估，檢查考核“走過場”。
如此種種亂象，導致檢查考核成了“秀場”，下級演給上級看，上級秀給下級看，結果是粉飾了工作，阻礙了發展，深究其因是形式主義作祟。日前，中共中央辦公印發《關于統籌規范督查檢查考核工作的通知》，無疑是針對檢查考核中的“病灶”，對癥下藥開出的“良方”。從此以后，那些抱著僥幸心理在檢查考核中“作秀”的單位應當警醒，應當自覺祛除“作秀”思想，把時間和精力用在“作繡”上，認真按照通知精神深刻審視自身所患形式主義的“病情”，與其“作秀”不如“作繡”，踏踏實實做好工作，展現新作為、新擔當。
“良藥苦口利于病”，好的政策需要基層深入貫徹落實。這就要求各級黨委和紀檢監察機關嚴明紀律，狠剎檢查考核中的歪風，對投機取巧、偽造和照抄照搬痕跡資料、事前安排延伸考核單位和現場等不正之風重拳治理，實行“一票否決”，追究主要領導責任和相關人員責任，點名道姓公開曝光，形成強烈震懾。要推行延伸檢查隨機抽查制度，硬性要求檢查考核組不預約迎檢工作、不受被檢查單位左右，以不定線路、不定單位和不定現場的方式開展延伸抽查，確保檢查考核工作的獨立性和真實性。要根除以痕跡資料評定考核成績的做法，探索建立檢查考核評價、評估、評分機制，將季度、半年、年終檢查考核與日常監督檢查情況有機結合，推動檢查考核工作向注重檢查工作實效、注重發現問題、注重跟蹤督促、注重促進工作的方向轉變，不搞“一刀切”和“一錘子買賣”，從根子上消除檢查考核“作秀”之風。
與此同時，要建立健全檢查考核工作責任倒查制，對本次檢查考核組未發現的問題，在上級抽查或下一次檢查考核時被發現，實行責任倒查，視情況輕重，予以檢查考核組成員相應的責任追究，以此強化檢查考核工作，重拳整治檢查考核“走過場”問題。要促使各地和各部門在建立責任制檢查考核制度或辦法時“接地氣”，充分考慮是否有必要、有沒有實效、能否推動工作等因素，避免責任制“滿天飛”和把責任工作往基層推及一查了之的做法。要強化日常的跟蹤問效，合理計劃責任制檢查考核時限，給基層留足完成責任制時間，不能今天簽責、過兩天就檢查，促使基層“作秀”應付檢查考核。（大理市紀委監委 杜永祥）