“違規發放津補貼等違反中央八項規定精神的問題，是十八大以來中央狠糾的‘四風’頑疾，你們單位還出現這樣的問題，與黨委和紀委沒有履行好‘兩個責任’有直接關系。”云南交投集團公司紀委書記一針見血指出的問題，引起了被談話單位的黨委書記、紀委書記和總經理的深思。
這是近日交投集團公司紀委組織的一次對集團二級公司黨委、紀委主要負責人和總經理的提醒談話、誡勉談話。此前，經集團公司黨委同意，針對該公司存在的問題給予黨委、紀委檢查問責，并由集團公司紀委書記主談，黨委組織部部長、人力資源部部長參與對主要負責人進行提醒談話和誡勉談話。
今年以來，云南交投集團公司紀委將“四種形態”中的第一種形態作為關鍵性、基礎性工作，使“紅臉出汗”成為常態，對存在的苗頭性、傾向性問題以及輕微違紀問題的黨組織和黨員干部進行批評教育，在批評教育中提出整改和預防措施，確保干部不犯錯。嚴管就是厚愛，厚愛必須嚴管，在嚴管中體現“厚愛”，避免生搬硬套、教條式執紀，既維護紀律的剛性，也最大限度的保護干部干事創業的積極性。
集團公司紀委要求，黨委要切實扛起政治責任，紀委要切實履行好監督責任，經理班子要把握好政策，加強學習、積極履職等意見。通過此次有“誡”有“勉”，既有紀律教育“剛性”，又有組織關心的“柔性”談話，使被談話的黨政領導既受到教育又感受到組織的溫暖。“這次問題的發生，我們黨委、紀委和總經理確實負有不可推卸的責任，通過這次談話，我們不僅要舉一反三，對存在的問題積極主動進行整改，還要加強學習，深刻領會各項紀律要求，確保以后不再犯類似的錯誤，也真心感謝集團公司黨委、紀委對我公司的幫助和愛護”，該公司黨委書記、紀委書記和總經理分別作出了深刻反省，并堅決表態。（賴衡宇 王琪）