今年以來，臨滄市始終堅持把廉政談心談話作為完善抓早抓小、防微杜漸機制的重要舉措，著力用實用活談話方式，實現廉政談心談話常態化，進一步筑牢黨員干部廉政“防火墻”。
該市紀委監委把廉政談心談話作為加強干部廉潔從政的重要抓手，在統籌廉政談心談話工作的基礎上，抓住關鍵節點，把握好元旦、春節、清明、端午、中秋、國慶等重要節日開展節前“守廉”談，增強廉潔過節意識；利用人事變動時機進行任前廉政談，強化履責擔當意識；與關鍵崗位人員進行深入“敬廉”談，樹立廉潔用權觀念；對違紀苗頭出現時機進行介入“提醒”談，防患未然。同時，根據領導干部層次不同，崗位有別，圍繞干部的職能分工，對照崗位風險點，針對談話對象心理特點，將規定性內容與時宜性內容、共性內容與特色內容相結合，突出部門行業特色，量身定制談話主題，力爭談出實效。
“每逢重要節點前，紀檢監察組都會同我們班子成員進行集體廉政談心談話，對相關紀律規定再提醒、再明確、再要求，督促我們過‘廉節’。”市直某單位相關負責人說道。
“多虧了這次市紀委監委的廉政提醒談話，提醒了我要進一步強化責任意識，要對單位財務工作嚴格把關，這也是我作為單位‘一把手’的責任。”由于單位財務問題被廉政提醒談話的市直某單位主要負責人頗有感觸地說道。
“廉政談心談話作為‘廉潔預防針’，是發現問題的重要手段。談話要盡量增強針對性，要多用新案例、提示新動向，結合本單位、本行業、本崗位案例進行談，使廣大黨員干部強化責任擔當，提升廉潔從政意識。”市紀委監委相關負責人表示。（趙秀美 陳偉孝）