“高壓嚴懲”轉變為“常態嚴管”。按照“治病于初發之始”的理念，對發現問題用《中國共產黨章程》標準“對一對”，用《中國共產黨紀律處分》來“量一量”，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置，防止問題升級和蔓延成風。
處理“大問題”轉變為解決“小毛病”。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、咬耳扯袖，及時阻斷從前一種形態向后一種形態發展的路徑，讓紀律監督真正立起來、嚴起來。
“盯違法”轉變為“盯違紀”。把紀律和規矩挺在前面，加強對黨的紀律特別是政治紀律執行情況的監督檢查，改進監督執紀方式，圍繞影響改革發展的紀律作風問題加強監督，對扶貧資金、“六個嚴禁”、不作為、亂作為、民生政策落實等重點工作和重大項目開展專項紀律檢查和整治。
“單獨監督”轉變為“聯合監督”。由黨風政風監督室統籌，發揮鄉鎮紀委、各派駐（出）機構前哨監督作用，組成專項督查組、紀律審查組等，及時對相關工作進行檢查，防止小患變大病；建立明察暗訪常態化工作機制，每逢重要節點，由紀委監委牽頭組建工作組深入各鄉鎮（街道）、市直單位開展明察暗訪，對發現的問題進行分類處理；對群眾舉報、輿情反映及明查暗訪中發現違規違紀線索，發現一起、查處一起。
“突出抓早抓小，經常性、長期性對黨員干部早提醒早打招呼，讓‘咬耳扯袖、紅臉出汗’成為黨內監督常態，切實做到處理措施逐級推進，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現對黨員干部的嚴管和厚愛。”芒市紀委監委負責人表示。（唐晨）