今年以來，普洱市紀委監委堅持問題導向，對脫貧攻堅工作中存在的苗頭性、傾向性問題，通過約談提醒的方式早發現、早提醒、早糾正、早處理。1至10月，共約談提醒黨政領導干部2564人次。
為深入推進全市扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，進一步嚴明脫貧攻堅作風紀律，市紀委監委出臺了脫貧攻堅常態化約談提醒工作制度，明確了常態化約談提醒的主體、對象、內容、方式等。
針對脫貧攻堅工作中出現的政治站位不高、“四個意識”不強，落實脫貧攻堅主體責任和監督責任不到位，幫扶措施不精準、幫扶工作成效不明顯，扶貧資金監督管理使用不規范、扶貧資金方面問題較多，工作作風不扎實、脫貧攻堅工作浮在面上等問題提前介入，不養問題，不壓線索，堅決把苗頭性問題扼殺在萌芽狀態。
注重約談提醒成果運用，對被約談問題拒不整改或整改不到位、多次被約談的，運用第二種形態進行黨紀輕處分和組織處理384人，運用第三種形態進行黨紀重處分和重大職務調整20人次，運用第四種形態移送司法機關處理1人。（羅軍）