“這次的廉政談話使我對崗位工作職責、廉政風險點有了更為明晰的認識，在今后的工作中，我將進一步結合崗位職責，筑牢廉政風險，扎實開展好工作。”面對剛剛結束的廉政談話，州政法委一名黨員干部由衷感嘆。
為深入貫徹“嵌入式”派駐監督，構筑黨員干部拒腐防變的思想防線，今年以來，西雙版納州紀委監委派駐機構對駐在單位黨員干部多次開展談心談話，力求做到“四個突出”，推進黨風廉政建設常抓不懈、警鐘長鳴。
在談話范圍上，突出延伸覆蓋。做到規定動作與特色動作“兩步走”，除抓好監督單位領導班子成員和中層領導干部的常規性談話外，不定期與重點崗位的工作人員開展談心談話。同時年內還與重點項目相關人員進行提醒約談。在談話內容上，突出有的放矢。結合不同單位、不同崗位的職能特點、作風效能等實際情況，制定有針對性的談話方案。
在談話效果上，突出有效深入。以“兩學一做”學習教育為契機，不斷推進落實黨風廉政教育常態化。通過定期和不定期相結合，單獨和集體相結合，宣傳教育和警示提醒相結合，將談心談話作為抓好黨風廉政建設的有效手段，把紀律挺在前面，讓規矩深入人心。
在談話方式上，突出入情入理。改進工作方式方法，話題從崗位日常工作、家庭生活、興趣愛好等角度切入，將紀委監委和紀檢組的廉政提醒和要求融入到談話細節之中，努力讓談話對象坦誠表達個人見解看法。通過“身邊的規矩”談心式紀律教育等活動載體，做到預防性教育、常規性教育和專題性教育互動互補。（周榮）