“蔣主任，你這次談話，跟我講紀律談規矩，真正是敲醒了我，不然我還認為只要自己不拿，給干部職工發點加班補助什么的都不算事呢！”對德宏州州直某單位主要負責人說，不久前州紀委監委第二紀檢監察監督室主任對他進行的談話，為他敲響了一記警鐘。
今年5月，德宏州委第一巡察組進駐該州直單位開展巡察時，發現該單位存在違規發放加班補助問題，立即將線索移交州紀委監委，經綜合研判后，鑒于發放加班補助的金額小、時間久，決定對單位主要負責人進行談話。經過面對面談話教育，該單位主要負責人意識到了問題的嚴重性，表示要加強對黨章黨規黨紀的學習，并舉一反三，在單位開展深入的自查自糾。
今年以來，德宏州各級紀檢監察機關把監督執紀“四種形態”的原則和要義貫穿于監督執紀監察全過程，采取提醒談話、約談、誡勉談話、談話函詢等方式，準確運用“四種形態”處置問題線索。1至10月，全州各級紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處置577人，其中第一種形態紅臉出汗322人，第二種形態黨紀輕處分和組織調整119人，第三種形態黨紀重處分和重大職務調整93人，第四種形態嚴重違紀涉嫌違法立案審查調查43人（次），分別占55.8％、20.6％、16.1％、7.5％。
突出抓好第一種形態的運用。德宏州各級紀檢監察機關在強化日常監督執紀監察上下足功夫，抓實“誰分管誰談話”工作辦法落實，督促各級黨政領導干部履行管黨治黨的主體責任，主動開展提醒談話，使“四種形態”的實施更加具體化、規范化、制度化，堅持抓早抓小、防微杜漸，讓“紅臉出汗”成為常態。
堅持嚴格執紀與精準施治相結合。德宏州各級紀檢監察機關堅持把握好從重處理的因素，看是否存在嚴重違反政治紀律和政治規矩問題，充分考慮執紀政策，注意區分時間節點以及違紀事實性質等。把握好可以從輕、減輕或不作處理的因素，綜合評估配合組織審查及認錯悔錯態度，退繳違紀所得情況，同時全面評估違紀行為造成的后果影響，處理結果可能產生的影響等，運用好監督執紀“四種形態”，當好政治生態的“護林員”。（李艷）