今年以來，麗江市各級紀檢監察機關堅持把紀律挺在前面，既抓住“關鍵少數”又管住“絕大多數”，精準有效運用“四種形態”，堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用談話提醒、約談批評、函詢誡勉等方式，對黨員干部身上的傾向性、苗頭性問題早了解、早發現、早提醒、早處置，防止小毛病演變為大問題。
各級紀委監委創新監督方式，前移關口、下沉力量，探索開展“蹲點式”“見面式”的直接監督，對永勝縣開展“蹲點式”調研、“蹲點式”監督，進行常態化“政治體檢”“政治保健”“政治引領”，對于輕度違紀、認識到錯誤的同志進行批評教育和提醒談話，讓他們放下包袱、輕裝上陣，心情暢快的投入到工作中去。
同時，在深化運用“四種形態”上下功夫，強化日常監督，嚴肅黨內政治生活，讓紅臉出汗、咬耳扯袖常態化，使黨員干部、公職人員少犯或者不犯錯誤。寬嚴相濟處置問題線索，規范談話函詢工作，對反映的一般性問題及時談話提醒、約談函詢。
召開全市黨員干部警示教育大會，通報違紀違法典型案例，對300余名市直、縣區、鄉鎮“一把手”進行警示教育和廉政提醒談話，教育黨員干部知敬畏、明底線、存戒懼、轉作風、勇擔當、勤作為。問責“兩個責任”落實不力問題的9個黨組織32名領導干部，層層傳導壓力、逐級落實責任。
各級紀委監委派駐機構著力強化日常監督，用好近距離、全天候、常態化的獨特優勢，自覺把監督寓于日常工作，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；同時，督促駐在部門對黨員干部開展廉政教育，對黨員干部和行使公權力的公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守等情況進行監督檢查，使所有黨員干部和行使公權力的公職人員都受到紀律、法律約束，監督“前哨”的作用初步顯現。
今年1至11月，全市紀檢監察機關實踐運用“四種形態”898人次。其中，運用第一種形態573人次，占63.8％；運用第二種形態275人次，占30.6％，運用第三種形態19人次，占2.1％；運用第四種形態31人次，占3.5％；運用第一、第二種形態處置的黨員干部占94％以上，起到了立足教育挽救，強化日常監督，抓早抓小，防止黨員干部犯大錯的效果。（盧朝忠）