今年以來,麗江市各級紀檢監察機關堅持把紀律挺在前面,既抓住“關鍵少數”又管住“絕大多數”,精準有效運用“四種形態”,堅持抓早抓小、防微杜漸,綜合運用談話提醒、約談批評、函詢誡勉等方式,對黨員干部身上的傾向性、苗頭性問題早了解、早發現、早提醒、早處置,防止小毛病演變為大問題。
各級紀委監委創新監督方式,前移關口、下沉力量,探索開展“蹲點式”“見面式”的直接監督,對永勝縣開展“蹲點式”調研、“蹲點式”監督,進行常態化“政治體檢”“政治保健”“政治引領”,對于輕度違紀、認識到錯誤的同志進行批評教育和提醒談話,讓他們放下包袱、輕裝上陣,心情暢快的投入到工作中去。
同時,在深化運用“四種形態”上下功夫,強化日常監督,嚴肅黨內政治生活,讓紅臉出汗、咬耳扯袖常態化,使黨員干部、公職人員少犯或者不犯錯誤。寬嚴相濟處置問題線索,規范談話函詢工作,對反映的一般性問題及時談話提醒、約談函詢。
召開全市黨員干部警示教育大會,通報違紀違法典型案例,對300余名市直、縣區、鄉鎮“一把手”進行警示教育和廉政提醒談話,教育黨員干部知敬畏、明底線、存戒懼、轉作風、勇擔當、勤作為。問責“兩個責任”落實不力問題的9個黨組織32名領導干部,層層傳導壓力、逐級落實責任。
各級紀委監委派駐機構著力強化日常監督,用好近距離、全天候、常態化的獨特優勢,自覺把監督寓于日常工作,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;同時,督促駐在部門對黨員干部開展廉政教育,對黨員干部和行使公權力的公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守等情況進行監督檢查,使所有黨員干部和行使公權力的公職人員都受到紀律、法律約束,監督“前哨”的作用初步顯現。
今年1至11月,全市紀檢監察機關實踐運用“四種形態”898人次。其中,運用第一種形態573人次,占63.8%;運用第二種形態275人次,占30.6%,運用第三種形態19人次,占2.1%;運用第四種形態31人次,占3.5%;運用第一、第二種形態處置的黨員干部占94%以上,起到了立足教育挽救,強化日常監督,抓早抓小,防止黨員干部犯大錯的效果。(盧朝忠)