“各派駐機構要跟上中央和省市縣委、市紀委的要求，轉變觀念，把準定位，強化擔當，大膽工作，不斷增強整體合力，提升工作實效……”昌寧縣紀委書記在派駐機構進駐動員會上提出要求。
自派駐機構改革工作開展以來，昌寧縣嚴格按中央和省市紀委派駐機構改革要求，扎實推進派駐機構改革工作。截止2017年，全縣17個派駐機構已全部進駐結束，實現對59家縣級黨和國家機關的監督全覆蓋。
為切實做好派駐機構改革工作，確保實現監督全覆蓋，昌寧縣從妥善解決編制問題，統一管理模式，理順關系，加強派駐機構自身建設等方面發力，抓實派駐機構改革工作，推動派駐機構“形神兼備”。在改革前期，縣紀委、縣委組織部組成考核組，對全縣涉及人員進行充分考察，嚴把轉隸人員“入口關”。同時，與派駐人員開展好談心談話工作，全面了解其綜合素質能力，并做好思想工作，破除思想顧慮，為派駐改革工作打下堅實基礎。
為解決派駐機構“監督什么，怎樣監督”等問題，昌寧縣明確了派駐機構3項職能定位，4項工作職責，8項監督權限，并細化責任分工，制定近期工作任務，讓各派駐機構能盡快進入角色，迅速發揮“探頭”作用。
據悉，為加強對派駐機構的管理，該縣紀委明確派駐機構人員工資福利、請銷假制度、辦公經費等管理辦法，強化內部制約，規范派駐干部行為。同時，要求各派駐干部嚴以律己，以身作則，樹牢“四個意識”，加強隊伍建設堅決防止“燈下黑”。（穆冬梅）