近日，隨著江川區12個派駐機構負責人的確定和人員到崗任職動員會的召開，標志著江川區實現了53個區一級黨和國家機關派駐監督全覆蓋，為全面從嚴治黨提供了有力的組織保障。
高位推進改革任務。啟動區紀委派駐機構改革工作以來，江川區委高度重視，始終把改革工作當成重要的政治任務來抓，高位推進。改革期間，區委、區政府主要領導多次聽取改革工作匯報，親自審閱改革方案，3次召開專題會議研究部署改革工作，2次組織召開區委常委會議研究通過改革方案及人員配備方案，在編制、人員、經費等相關改革需求上給予了充分保證，確保了派駐機構改革工作得以穩步推進。
結合實際制定方案。密切與區委組織部、編辦、人社等部門協調溝通，組織召開有關部門負責人會議，多方聽取意見建議。結合實際研究制定了江川區《關于加強中央紀委派駐機構建設的意見》《關于全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構的方案》，根據工作需要和業務關聯性，設綜合派駐紀檢組7個，單獨派駐紀檢組4個，派出紀工委1個，實現了對53個區一級黨和國家機關派駐監督全覆蓋。根據監督任務，各組核編2－3名，領導職數1名，保障派駐機構人員力量，強化監督執紀問責。
統籌優選精兵強將。人員選配是事關派駐機構改革工作成敗和派駐監督全覆蓋取得成效的關鍵。江川區綜合干部工作閱歷、個人素質等各方面因素，在全區范圍內擇選派駐機構負責人。在全區公務員中挑選符合具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，年齡不超過40周歲等條件的中共黨員，通過考察、政審，從紀檢監察系統外選調7名干部到派駐機構工作。
隨著區級派駐監督全覆蓋目標的實現，區紀委將多渠道加強干部培訓工作，保證各派駐紀檢組迅速進入工作狀態。（施永芬）