2017年，保山市紀委按照“打鐵必須自身硬”要求，以更高的標準、更嚴的紀律，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀者，堅決防止黨和人民賦予的權力被濫用，絕不讓懲惡揚善的利劍蒙塵。
健全監(jiān)督機制。規(guī)范全市紀檢監(jiān)察干部問題線索統(tǒng)計機制，明確下級紀檢監(jiān)察機關（機構）于每季度下一月前3個工作日內(nèi)報送上季度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。針對縣級未建立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構的實際情況，為防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作沒人抓沒人管的情況，要求各縣市區(qū)紀委、各園區(qū)紀工委和市直各單位紀委（紀檢組）明確1名分管領導和1名具體責任人，切實履行起紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督職能。建立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作微信群，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)＋”作用，作為全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作者相互學習、相互交流的平臺。堅持凡從紀檢監(jiān)察崗位提拔或交流并且需經(jīng)市紀委審查把關方可任免的紀檢監(jiān)察干部，均必須由紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室審查其黨風廉政情況，嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”。2017年，共審查67人。
強化作風督查。在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，推進中央八項規(guī)定精神在紀檢監(jiān)察機關開花結果，形成對各級黨員干部的輻射效應。2017年，對紀檢監(jiān)察干部作風狀況在堅持逢節(jié)必查的基礎上，開展專項督查一次，共與30名縣（市、區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)部分黨員領導干部及部分黨政紀處分人員和5名市直單位和園區(qū)領導班子成員進行了個別談話，查閱縣區(qū)紀委財務憑證3000余份，縣、鄉(xiāng)紀委案件卷宗32件，加強自身建設、開展脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀問責、強化村務監(jiān)督委員會工作等方面的有關資料5000多份，延伸檢查了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個村（社區(qū)），共發(fā)出整改通知5份，糾正問題34個。
嚴防權力出軌。主動回訪案件當事人，強化案件審查人員遵守審查紀律情況的監(jiān)督，嚴格事前溝通、登記案件、審查簽名、主動回訪、匯總上報、領導審定、調查核實等七項程序，確保紀律審查權依紀依規(guī)行使，絕不讓懲惡揚善的利劍蒙塵。2017年，回訪案件9件，聽取了9名被調查對象意見。同時，認真落實紀律審查主辦責任制，對12起案件實施了監(jiān)督。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，把紀律和規(guī)矩挺在前面，對反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，“零容忍”從嚴執(zhí)紀、刮骨療毒。2017，共處置紀檢監(jiān)察干部問題線索17件，其中立案3件，給予黨內(nèi)嚴重警告1人、開除黨籍1人；問責處理2人。堅持懲前毖后、治病救人，談話函詢9人、提醒談話4人、組織處理1人。（左保福）