孟連縣紀委、監委聚焦監督執紀問責主業，進一步加大對派駐（出）機構工作履責的監督管理，對作風建設、業務工作加力加壓，力促各派駐（出）機構責任歸位，履職到位。
“提”素質，增強履責能力。將每周一上午確定為固定學習日，先后組織11個派駐紀檢組加強對《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監察法》等法律法規和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規以及中央和省、市紀委印發的規范性文件和相關配套制度的學習，認真研究解決面臨的新情況新問題，自覺運用法治思維、法治方式開展工作，補齊短板，提高素質能力和業務水平，切實擔負起監督執紀問責的政治責任。
“深”督導，把準履責方向。縣紀委、監委不定期對各派駐紀檢組的監督管理部門（單位）進行走訪，深入了解各派駐紀檢組履責情況和作風建設情況，隨時敲警鐘、早提醒，以嚴格的監督管理倒逼各派駐（出）紀檢機構正人先正己，當好黨的“紀律部隊”。不定期進行業務督導，派出精兵強將，通過業務溝通、現場指導、座談探討等方式，認真查找各派駐紀檢組在問題線索管理和處置、日常監督、落實“三轉”等業務工作方面存在的問題和不足，對如何履職監督進行有針對性的指導，使派駐紀檢組更加明確監督方向和重點，確保有的放矢。
“巧”借力，整合履責力量。縣紀委、監委針對各派駐紀檢組工作人員少、任務重的實際，積極與各派駐單位主要領導和分管領導溝通交流，讓監督責任有效落實。通過各派駐紀檢組長協同各駐在單位人員組成監督檢查小組，不定期開展紀律作風、落實脫貧攻堅工作、會風會紀等明察暗訪，深入推進單位間的工作交流和借鑒，形成良性聯動，有效借力監督。同時，根據11個派駐紀檢組實際工作情況，整合內部資源，加強各部門間的聯動，通過自查、聯查、抽查和專項檢查形式，確保各項制度規定執行落實到位。
“勤”反饋，施加履責壓力。每次作風督導、業務督導工作結束，縣紀委、監委及時召集各派駐紀檢組進行情況反饋。對各紀檢組工作作風、開展主責主業工作情況、落實監督責任方面存在的問題及時反饋研究，問題嚴重的該批評的批評，該通報的通報，該處理的處理，決不手軟，絕不姑息。同時，對開展工作中存在的疑難問題，召集相關人員進行研究，暢所欲言，集思廣益，及時找出破解之法。（劉逸飛）