派駐機構改革后，為切實提高南澗縣紀委、監委派駐機構人員履行監督執紀調查的綜合能力，南澗縣采取實戰化“大輪訓”模式，根據工作實際，有針對性地選派派駐機構紀檢監察干部參與監督檢查、線索處置、審查調查等一線工作，全面提升派駐機構紀檢監察干部的履職能力。
巡察工作磨煉，提升發現問題的能力。在巡察工作中，根據常規巡察、專項巡察和被巡察單位的特點，有針對性地選派紀檢監察工作時間不長，不熟悉監督檢查工作的派駐機構紀檢監察干部參與巡察工作，采取壓擔子、交任務的方式，在巡察工作中磨煉派駐機構的紀檢監察干部。通過參與巡察工作，讓他們知道日常監督重點，如何發現問題，切實解決派駐紀檢監察組日常監督“散光”的問題，提升他們發現問題“一針見血”的能力。目前，南澗縣選派13名派駐機構紀檢監察干部參與巡察工作。
線索處置鍛煉，提升問題處置的能力。在問題線索處置過程中，結合問題線索特點、涉及單位和干部特點和派駐機構紀檢監察干部的經歷專長等情況，抽調派駐機構紀檢監察干部參與問題線索處置工作，采取以老帶新的方式，在問題線索處置工作中鍛煉派駐機構的紀檢監察干部。通過傳、幫、帶，讓派駐紀檢監察干部知曉問題線索從哪里來，到哪里去，如何初步核實，如何恰當處置等，使派駐機構紀檢監察干部漸漸熟悉問題線索處置的全過程，在今后工作中準確處置問題線索。目前，南澗縣派駐機構紀檢監察干部參與問題線索處置工作34人次。
審查調查錘煉，提升查辦案件的能力。在審查調查階段，根據案件性質、調查難易等情況，分期分批抽調派駐機構紀檢監察干部參與審查調查工作，采取先易后難的方式，逐步從安全陪護、方案制定，到調查取證、談話取證，再到筆錄制錄、報告撰寫等進行錘煉，讓派駐機構紀檢監察干部了解掌握立案審查調查的基本步驟，相關流程，關鍵環節。通過參與審查調查具體工作，逐步積累派駐機構紀檢監察干部的辦案經驗，為今后派駐機構能獨立辦案打下堅實基礎，同時不斷壯大全縣紀檢監察機關審查調查辦案力量。目前，南澗縣派駐機構共有8名紀檢監察干部參與了審查調查辦案工作。（張世雄）