為適應新形勢下紀檢監察工作需要，盤龍區紀委、監委牢固樹立監督者必受監督理念，強化權力約束、流程管控、痕跡管理和風險排查等環節，以刀刃向內、自我革命的韌勁建設忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
強化權力約束。堅持民主集中制原則，嚴格貫徹落實集體研究，末位表態制度，從區紀委常委會做起，制定《區紀委書記、昆明市盤龍區監委主任專題會議事規則（試行）》和《盤龍區紀委常委會 昆明市盤龍區監察委員會議事規則（試行）》，同時對需要提請不同會議審議的事項進行分類，對在監督執紀監察工作中需提請區紀委書記（主任）專題會、區紀委常委會或區監委委員會研究的問題予以明確，確保決策制度化、規范化、程序化，構建起決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，防止“一把手”獨斷專行。
強化流程管控。堅持職責清晰、程序閉合工作要求，嚴把細節關，搭建程序框架，制發《盤龍區基層紀檢監察機構違紀案件集中審理辦法（暫行）》，以審理工作流程為主線，對移送材料、形式審核、案件受理等具體程序作出詳細規定；注重文書細節、提升文書質量，出臺《盤龍區紀委監察委審批程序及文書參考模式指南（試行）》，規范問題線索處置要求、嚴格審批程序、規范文書模板，防范出現“粗枝大葉”現象；繪制信訪舉報、案件管理、案件審理等工作流程圖，規范問題線索處置流程，將工作的每一環都具體化、程序化。
強化痕跡管理。堅持動態管理、工作留痕備查。嚴格內部請示報告制度，制定《盤龍區紀委、監察委干部職工請（休）假報批辦法（試行）》，明確公休假、病假等六類報批程序，實行備案制度。規范監督執紀監察審批流程，由案管室制定專人負責問題線上管理，逐一編號登記，建立管理臺賬，履行問題線索集中管理和處置審批手續，各環節均有經手人員簽名，完整記錄處置過程，確保問題線索從入口到結案有形可溯。將街道紀工委、派駐紀檢組執紀審查環節時限納入監督范圍，區紀委、監委各紀檢監察室每周，紀工委、紀檢組每月報送監督執紀監察工作情況，做到底數清、情況明，由案管室跟蹤督辦問效。
強化風險排查。堅持以清晰界定工作職權、事權為基礎，圍繞深化監察體制改革、業務工作流程、問題線索處置等重點工作，結合紀檢監察干部違紀違法案件及信訪情況，從機關部室、派駐紀檢組、個人崗位三個層面，按照自己找、群眾幫、領導提、組織審等流程，認真篩查，逐項排查廉政風險點，明確一般、較大、重大等風險級別，有針對性地制定切實可行的風險防控辦法，完善內部監督制約機制，做到早發現、早提醒、早糾正。（羅婷婷）