“舉辦這次派駐紀檢監察機構干部培訓班，就是為了進一步加強全市派駐紀檢監察機構干部隊伍建設，強化業務能力、政治素質、紀律作風，為干部提高認識、交流經驗、啟迪思路提供良好平臺。”近日，玉溪市派駐紀檢監察機構干部培訓班在玉溪紀檢監察學院開班，對來自市縣區的280余名派駐紀檢監察干部進行為期3天半的培訓。市紀委副書記、監委副主任在開班動員會上強調，參訓學員要珍惜機會，把這次培訓作為充電賦能的“加油站”、干事創業的“發動機”，認真學習，深入思考，在思想認識、責任擔當、履職能力等方面得到全面提升，主動適應紀檢監察體制改革的新形勢新要求，切實把黨章和監察法賦予的職責承擔起來，把派駐監督的職能作用發揮到位。
據悉，為滿足紀檢監察干部培訓需求、人才培養和理論研究的需要，進一步建立全市紀檢監察干部培訓的長效機制，玉溪市紀委監委與玉溪師范學院合作組建了全省第一家州市紀檢監察學院。自7月7日學院掛牌成立以來，已開展了三期村監委主任培訓班和一期鄉鎮紀委書記培訓班，本次派駐紀檢監察機構干部培訓班，是學院培訓計劃的其中一期。
“實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，是監察體制改革的重要目標，紀委監委向同級黨和國家機關派駐紀檢監察組，是實現這一目標的重要路徑之一。”動員會議指出，去年12月，玉溪市派駐紀檢機構改革全面完成。改革后，市縣區兩級紀委共設置派駐機構138個，比原派駐（出）、內設紀檢監察機構增加39個。經過10個多月的運行，派駐機構各項工作取得了良好成效，派駐機構從無到有，工作實現了零的突破；工作關系逐步理順，監督程序更加規范；抓落實的力度加大，市紀委工作部署得到貫徹；隊伍建設得到加強，工作保障更加完善。
“自派駐機構改革以來，玉溪市市縣（區）兩級紀委派駐機構嚴格落實各級紀委監委的安排部署，聚焦主責主業，派駐監督‘探頭’越擦越亮，‘派’的權威和‘駐’的優勢日漸顯現，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，為全市經濟社會發展提供了堅強的紀律保障。”市紀委組織部負責人介紹，面對繁重復雜的改革任務，迫切需要建設一支高素質的紀檢監察干部隊伍。玉溪市紀委監委和玉溪紀檢監察學院高度重視紀檢監察干部培訓工作，希望通過學習培訓，促使廣大紀檢監察干部打牢思想理論基礎，堅定理想信念，切實增強做好工作的責任感、使命感和自豪感。
“這樣的學習培訓，在全市派駐紀檢監察機構成立以來還是第一次，對于我們派駐機構的干部來說無疑是下了一場及時雨，對于我們今后正確履職提供了很好的遵循。”參加培訓的學員說道。
據介紹，本期培訓內容設置了10個學習專題、1次小組討論、1次現場教學，課程設置做到理論和實踐相結合，既有宏觀形勢分析和黨內新法規解讀，又有具體業務指導和工作方法輔導，內容豐富、全面系統。（楊紅 羅以正）