為進一步加強全縣紀檢監察干部隊伍作風建設，日前，龍陵縣啟動“打造紀檢監察鐵軍、維護良好政治生態”為主題的紀律作風教育活動，強化紀檢監察干部日常監督管理，找準短板、細處入手、從嚴管理，從嚴從實錘煉新時代紀檢監察“打鐵人”。
補足精神之鈣，理論武裝頭腦。堅持“兩學一做”常態化制度化，采取周五集中學、考試測試學、抽簽提問學、外出培訓學等方式加強學習，不斷提高自身素質和能力。結合全縣開展“打造紀檢監察鐵軍、維護良好政治生態”為主題的紀律作風教育活動，重點抓好《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律處分條例》原文及其釋義、學習問答的學習，抓好習近平總書記關于加強紀檢監察隊伍建設和強化紀委監委自我監督方面的重要論述以及趙樂際書記、馮志禮書記關于紀檢監察隊伍建設的要求，抓好黨的十八大以來紀檢監察干部違紀違法典型案例的學習。采取個人自學和集體學習相結合的方式，集中學習以黨總支為單位，至少組織2次學習。通過學習，使全縣紀檢監察干部進一步凈化思想靈魂、樹牢宗旨觀念，錘煉黨性、增強本領，做到政治上絕對忠誠、履職上擔當盡責、作風上干凈廉潔。
扎緊制度之籠，立規自我約束。按照“監督執紀問責、忠誠干凈擔當、善禁嚴愛方圓”的要求嚴格抓好紀檢干部管理。制定出臺了《縣紀委常委班子貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》《縣紀檢監察干部隊伍日常監督管理規定》等規章制度，不斷完善用制度管事管人的監督管理體系，扎牢制度籠子，嚴防“燈下黑”；推行機關精細化管理，實行清單管理、交辦督辦、通報曝光和工作過錯檢討制度，有效解決工作任務不清、動力不足、效率不高等問題；常態化開展談心談話活動，及時了解和掌握紀檢干部的思想動態和工作狀況，通過交心談心，拉近距離、談出真話、掌握實情、解決困難，今年以來，開展交心談心145人次；加大鄉鎮紀委建設力度，發揮好正面典型和示范帶動作用，勐糯鎮紀委被中央紀委表彰為“全國紀檢監察系統先進集體”，要求要總結好、推廣好“勐糯經驗”，帶動全縣、推動面上工作整體上一個新臺階。
堅持刀刃向內，肅清害群之馬。落實自身從嚴治黨主體責任，把“信任不能代替監督”的要求體現到工作中，在系統內成立督查組，強化自我監督、傳導壓力；嚴格落實監督執紀工作規則，嚴格執行請示報告、線索處置、審查審理、涉案款物管理、回避、保密等程序工作規程，健全完善內控機制，把監督執紀的權力關進制度籠子；充分運用好監督執紀“四種形態”，對紀檢監察干部的苗頭性、傾向性問題，通過提醒談話、督促整改等方式，幫助其“紅紅臉、出出汗”，做到抓早抓小；對反應紀檢監察干部的信訪舉報問題，及時受理核查處置，對嚴重違紀違法，堅決力查到底、絕不姑息。去年以來，共處置紀檢干部問題線索3件，問責1件1人，給予黨紀政務處分1件1人。（邱蕾）