今年以來，云龍縣紀委監委按“打鐵必須自身硬”要求，牢固樹立“正人先正己”理念，旗幟鮮明加強干部隊伍建設，用鐵的紀律鍛造組織信任、人民信賴的紀檢監察隊伍。
加強教育筑牢思想“防線”。堅持“每周一課”組織縣級機關101名紀檢監察干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大專題、各級紀委全會精神等，不間斷組織學習黨章、《條例》《憲法》、監察法等專題學習。發放《訪虎》《大理州黨員干部違紀典型案例警示錄》等警示教育書籍，組織觀看廉政警示教育專題片，組織召開全縣黨員干部警示教育大會，通報相關違紀違法典型問題案例，縣委主要領導上黨風廉政專題黨課，并通過談感受、談體會、談收獲等多種方式切實把學習教育內化于心、外化于行。
立規明矩織密制度“紅線”。認真貫徹落實《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法（試行）》《大理州紀委監委關于完善作風建設明察暗訪常態化機制的規定》等制度規定，出臺《云龍縣紀委監委機關內部管理制度》《云龍縣紀委監委會議工作規則（試行）》等，健全完善縣紀委班子議事規則、機關考勤、車輛、公務活動、財務管理、保密等12項制度，扎緊監督執紀監察權力運行的制度籠子，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，做到內部監督“無死角”。
執紀問責建立懲治“底線”。認真履行紀委監委“監督”第一職責，嚴格落實個人有關事項報告、談心談話、函詢約談等事項，積極實踐運用監督執紀“四種形態”，對干部經常性開展咬耳扯袖、紅臉出汗，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行閱辦、報告、回避、交接轉辦等制度，著力防止違規處置、跑風漏氣等問題的發生。截至目前，全縣處理紀檢監察干部問題線索2件，給予面詢2人，集中約談鄉鎮紀委書記5人、個別約談提醒2人，紀委常委、監委委員按規定對11個鄉鎮紀委班子成員進行集中約談提醒，縣紀委書記和副書記、副書記和分管部門負責人、部門負責人和干部職工開展談心談話260余人次。（許洪議）