黨的十八大以來，蘭坪縣各級黨組織高舉習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟，緊跟黨中央全面從嚴治黨的步伐，全面推動黨的建設和組織工作向縱深發展，不斷取得新進展、新成效、新經驗，為全縣決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供了堅強的組織保證。
凝心聚魂，把穩思想之舵。一是學思踐悟，黨性意識不斷增強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動為民務實清廉價值理念根植于靈魂深處。組織開展“三嚴三實”專題教育，廣大黨員又一次集中“補鈣”。開展“兩學一做”學習教育，推動全面從嚴治黨落到每個支部每名黨員。二是思想引領，干部教育培訓邁出新步伐。扎實推動黨的十九大精神入腦入心，全縣各級黨組織累計召開學習貫徹黨的十九大精神交流會270余次，上黨課1200余場次。共輪訓干部4234人次。舉辦“黨的十九大精神”學習培訓班14期，3.9萬人次參加學習。
樹牢導向，鍛造干部隊伍。一是以嚴格標準把好選人用人關。把政治標準放在第一位，實行“凡提四必”、從嚴把好“六關”，先后制定出臺《選拔任用領導干部初始提名辦法》、《干部監督信息溝通辦法》、《信訪、來訪、舉報制度》等相關制度，考察識別更加精準，考察評價更加鮮明。二是以嚴管厚愛激勵擔當作為。堅持抓早抓小，強化對關鍵少數監督，嚴肅執紀問責，推進黨政正職經濟責任同步審計，嚴格領導干部個人有關事項報告，穩妥推進公務員職務與職級并行制度試點，制定領導班子和領導干部3類考核標準、34項考核指標、15項測評指標，全面準確進行考核評價。近年來，向公檢法司函詢306次，隨機抽查個人有關事項報告600余份。三是以規范人事檔案夯實選人用人基礎。對796卷縣管干部人事檔案進行了專項審核，補充完善基礎檔案材料7800余份，對“三齡兩歷一身份”記載不一致、不準確或不能辨認信息的66名干部進行了核查認定。
強基固本，筑牢堅強堡壘。一是黨的活動陣地更加夯實。全縣累計投入近7千萬資金，新建、改建和擴建一批黨群活動場所，實現了黨的陣地全覆蓋，其中，2017年，投入資金4590萬元，新建366個村民小組活動室，改擴建27個行政村陣地。二是黨員隊伍管理更加嚴格。全縣累計發展黨員1095名，培訓黨員1萬余人次。三是全面提升黨的組織力。成立2個黨（工）委，理順隸屬關系8個黨支部，優化黨組織設置80個。圍繞“五個”基本標準，實施黨支部規范化建設三年行動計劃。四是各領域黨建工作整體有效提升。在農村，制定《關于進一步加強農村黨組織建設的意見》，開展“村霸”問題專項整治和掃黑除惡專項斗爭，排查整頓軟弱渙散村級黨組織120個；在機關，持續整治機關“燈下黑”；在國企，把黨建工作要求寫入公司章程，把黨的領導融入公司治理；在“兩新”組織，非公企業、社會組織黨組織覆蓋率分別達到85％、80％。五是抓黨建促脫貧攻堅成效明顯。2018年，蘭坪縣共選派104支駐村工作隊，810名駐村工作隊員。選任總隊長1人，鄉（鎮）駐村工作隊大隊長8名，副大隊長12名，第一書記、駐村工作隊隊長140名（其中，第一書記兼駐村工作隊隊長68名，擔任第一書記或工作隊長的有72名）。各級掛聯單位累計落實幫扶資金5億元。投入資金7200萬元，實施90個村集體經濟發展。
聚才引智，凝聚發展力量。一是擴大人才“朋友圈”。制定《蘭坪縣中長期人才發展綱要（2010－2020）》，目前，全縣人才資源總量為12362人，比2012年底增加4362人，增漲52％。引進教育、衛生、農業專業人才241人，招聘特崗教師121人。二是健全完善人才服務“軟環境”。制定縣委聯系專家管理服務辦法》，推選確定了23名各領域專家作為第一批縣委聯系專家。共選派16名教育、衛生、農業系統專業技術人才到高等院校專業研修，70％以上的分配到鄉鎮或村級從事教育、醫療衛生、農業、科技、文化等社會服務領域工作。（和周彪）