近日，中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，將2019年確定為“基層減負年”。“基層減負年”的提出，明確了黨中央為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向；更為廣大基層干部撐腰鼓勁，注入了干事創(chuàng)業(yè)活力。
一段時間以來，一些地方基層治理陷入了形式主義“整而難治、禁而難絕”的困境，部分基層干部在“文山會海”和“過度留痕”等病灶侵蝕下，意志被消磨、干勁被折損。在此背景下，《通知》直擊基層治理的要害所在，以為基層干部松綁減負作為出發(fā)點和著力點，消除阻力，注入動力，從根本上紓解基層困局、破解基層難題。
基層治理是一項復雜而系統(tǒng)的工程，讓“基層減負年”真正見效，需要各級領(lǐng)導干部精準把握《通知》要求，不折不扣抓好落實。減負不應(yīng)止于減少發(fā)文、報告、會議、調(diào)研和考察等工作形式，而是要在理順工作思路的前提下科學地整合流程、明確目標，讓基層干部干起工作來有路子、有方法、有干勁、有底氣。在政策執(zhí)行過程中既要切忌不經(jīng)思考、不顧實際、簡單粗暴地對基層工作任務(wù)進行刪減、壓縮和轉(zhuǎn)移，更要杜絕形式主義式的表面落實、虛假落實。
對基層干部而言，減負是治理頑疾的良藥，更是激發(fā)動力的燃料。減負減的應(yīng)當是工作中的無謂捆綁和過度消耗，增的則應(yīng)是松綁解壓后的步伐矯健、干勁十足。“基層減負年”的最終目的是以減負促實干、以松綁促擔當，讓基層干部從不必要的糾結(jié)和應(yīng)付中解放出來，在更加科學的管理模式和更加順暢的工作機制下放開手腳、提振士氣，把涉及到群眾切身利益的每件事做實、做細、做好。
減負，是為了能輕裝上陣；松綁，是為了能振翅飛翔。為基層減負松綁，要真正將屬于基層干部的時間、精力、尊重和關(guān)愛還給基層干部，讓廣大基層干部心中有火、腳下有根，更加堅定自信地為黨和人民的事業(yè)發(fā)展凝聚最強大的能量。（陳杏）