今天的改革，動“奶酪”的硬仗多了，取舍“兩難”的矛盾多了。值此“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的關鍵時期，習近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第七次會議。會議強調，各級黨委和政府都要想為敢為、勤為善為。這既是勉勵，也是鞭策。
葆有“想為”的境界。想為是一種主觀上想做工作、想干事情的思想自覺，也是一種想做好工作、干成事情的價值追求。想為是打頭的，只有想為，才會去做。尤其在全面深化改革、進一步擴大開放的當下，我們還有許多“雪山”“草地”要翻越，還有許多“隘口”“激流”要征服，必須葆有主動作為的精氣神。
砥礪“敢為”的擔當。敢為是一種氣魄和膽識，是迎難而上、向險而行的勇氣，是銳意進取、踏浪前行的擔當精神。習近平總書記強調，“改革推進到今天，比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當”。40年的改革開放史，就是一部各級黨委政府披荊斬棘、櫛風沐雨的擔當史。我們之所以能開啟“強起來”的時代新篇，靠的就是“敢教日月換新天”的精神，憑的就是“大膽地試、勇敢地改”的那一股子氣、一股子勁。敢為不是任性亂為、恣意妄為，有的領導干部為個人政績“貼金”、前程“涂粉”，不顧實際大搞“政績工程”，罔顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，如此作為，只會失去人民信任，損害改革開放事業。
鍛造“勤為”的作風。“政如農功，不勤無以成事。”勤為是宗旨所需、成事之要，是實現“人民對美好生活的向往”這個奮斗目標的重要前提。要始終堅持“以習勞苦為第一要義”，把民生改善放在肩頭，辦好該辦的事，千方百計提升群眾的幸福指數，杜絕庸、懶、散，告別虛、浮、拖，以“馬上就辦”的行動干事，用汗水澆灌黨和人民的事業，用雙手推動改革開放“大潮奔涌逐浪高”。
練就“善為”的本領。善為展現的是技巧與方法，體現的是能力和素質。善為是克服矛盾困難、打開工作局面的關鍵。善為就要善于找到解決問題的“金鑰匙”，善于破解制約發展的“瓶頸”，善于開創事業發展的新局面。“有了金剛鉆，才攬得瓷器活”。善為的能力和素質不是與生俱來的，也不會隨著一屆黨委政府任期的增長而自然提升，需要通過日積月累的學習來提升、經年累月的實踐來增強。
行者常至，為者常成。說一千道一萬，不如一個“為”字。想為敢為，勤為善為，以有為向黨和人民交出一份滿意的答卷。（孟慶毅 蘇丕發）