據媒體報道，在湖北省武漢市一家事業單位做了20多年財務工作的財務部門負責人、處級干部胡某，面對貪污24萬元的指控時，避而不談。在前期接受過訊問后，自認為“經驗豐富”的胡某，采取找人串供等辦法，精心準備了4套“說辭”。但在辦案人員的強大攻勢和耐心教育下，他最終交代了事實。
積極配合調查，如實說明問題，及時剎車減擋，爭取寬大處理，是面對審查調查時的正確態度。如果想偷梁換柱，妄圖編造“天衣無縫”的謊言采取“補救”措施，注定是竹籃打水一場空。如，吉林省政府原黨組成員、秘書長，辦公廳原黨組書記、主任劉喜杰，收受他人4根金條后妄圖掩蓋真相，與他人訂立攻守同盟，出具虛假證明材料，對抗組織審查，伎倆最終被識破。再如，福建省上杭縣交通運輸局原黨組成員、副局長謝春祥在“有種不祥的預感”后，開始四處活動，陸續將一部分錢退還當事人讓其保守“秘密”，可謂“煞費苦心”，但在證據面前，最終放棄了“抵抗”。
《中國共產黨紀律處分條例》第十七條規定，主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的；在組織核實、立案審查過程中，能夠配合核實審查工作，如實說明本人違紀違法事實等情形，可以從輕或者減輕處分。《中華人民共和國監察法》第六十三條規定，對于存在提供虛假情況，掩蓋事實真相的；串供或者偽造、隱匿、毀滅證據等行為的，由其所在單位、主管部門、上級機關或者監察機關責令改正，依法給予處理。如果欺瞞組織，一再錯過教育挽救機會，只會一步步走上不歸路。如，云南省普洱市國資委原黨委委員、市國有資產經營有限責任公司原董事長王宏斌面對組織三次函詢，依然執迷不悟，無視組織的關心、信任和挽救，最終受到黨紀國法的嚴懲。
對于“問題干部”來說，切勿心存僥幸，更不要妄圖通過串通一氣編造謊言、轉移隱匿證據等方式掩蓋違紀違法事實，對抗組織審查。“臨懸崖而勒馬”，盡早拋掉幻想，迷途知返、真誠悔過，如實交代問題，才是正途。（楊艷）