“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”近期，第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會上，192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”受到表彰，這是黨和國家對公務員的最高褒獎，充分體現了黨中央對公務員工作的高度重視，集中展現了新時代公務員隊伍的光輝形象，對我們發出了向榜樣學習的“動員令”。榜樣是推動時代發展和進步的靈魂，我們工作的終極目標就是“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”，但知易行難，只有緊跟榜樣的腳步，在學懂弄通做實中做到知行合一，始終把“人民滿意”作為精神追求，才能推動黨的各項事業乘風破浪砥礪前行。
以深學為基，聚焦榜樣身上的“閃光點”。“人民滿意”既是對公務員工作的最高褒獎，也是衡量公務員工作的價值標桿。此次受到表彰的先進個人和先進集體，是全國公務員隊伍中的優秀代表，是銳意進取、開拓創新的時代楷模，也是我們學習的榜樣標桿。“信念堅定、對黨忠誠，堅定不移聽黨話、跟黨走”是他們最厚重的底色；“牢記宗旨、心系群眾，真心對群眾負責、熱心為群眾服務”是他們最鮮明的特質；“勇于擔當、敢于斗爭，以釘釘子精神抓落實”是他們最突出的品格；“干一行愛一行，鉆一行精一行，在實踐中砥礪品質、增長才干”是他們最可貴的精神……只有善于捕捉“閃光點”，認清榜樣身上有什么，自覺以榜樣為標桿、為鏡子，汲取養分、見賢思齊、奮發向上，才能感受到信仰、堅守與擔當的強大能量，用榜樣之光照亮前行之路。
以細照為要，厘清自己身上的“不足點”。榜樣是一面旗幟，也是一面鏡子，映照著我們事業發展中的差距與不足。當前，“不忘初心、牢記使命”主題教育正在全黨深入開展，“找差距”是其中關鍵一環。習近平總書記提出了“四個對照”的明確要求，為我們指明了努力方向。廣大公務員要自覺對標對表，突出問題導向，對自身進行一次全面“體檢”，徹頭徹尾地照一照“X光”，全方位地做一遍“CT掃描”。一方面，要對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些弱項，不斷提升為人民謀福祉的能力和水平；另一方面，要對照受表彰的先進典型，看一看自己在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距，不斷提升自身的情懷境界與成長潛能。只有把問題和不足找準、找實、找具體，才能進一步厘清學習方向、堅定努力信心、增強進取動力，從而努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，用實際行動贏得人民的信任。
以做實為根，找準推進工作的“發力點”。榜樣的力量是無窮的，不徇私情的楊善洲、全國道德模范郭明義、身上插滿管子仍在工作的林俊德院士等先進人物，他們身上所展現出的意志品質和精神面貌，不僅能激發人們的無限潛能，也能點燃人們心中的點滴夢想，是汲取奮進力量、推動工作落實的強大動力。向榜樣學習貴在實踐、重在行動，決不能“決心”在嘴上、“打算”在心上、“落實”在紙上。向榜樣學習最終的落腳點，就是全心全意為人民服務，以人民滿意為終極目標。要對照榜樣的一言一行，落實落細，時時自我激勵、處處自我鞭策，校準思想航向、積蓄前行動力，始終牢記黨的宗旨使命，站穩人民立場，以堅定的理想信念堅守初心，以真摯的為民情懷滋養初心，以牢固的公仆意識踐行初心，一刻不停頓、一刻不懈怠、一刻不放松，一錘接著一錘敲、一步緊跟一步行，以擔當的“寬肩膀”扛起為民造福的責任，切實解決好關系群眾切身利益的現實困難和問題。把“人民滿意”作為不懈的精神追求，這應該成為每個黨員干部內心的行動自覺。（趙海碧）