“正是組織及時‘扶一把’，讓我‘跌倒’了還能重新‘站起來’。”日前，面對縣紀委監委工作人員的再次回訪，云南省普洱市瀾滄縣富邦鄉扶貧開發辦公室副主任何某某感激地說，“組織沒有放棄我，也沒有忘記我。”
去年11月，何某某在擔任富邦鄉武裝部部長時因違反紀律受到處分。被處分后，他對工作、生活感到十分迷茫，精神狀態也變得很消極。為及時幫助何某某祛除“心病”，瀾滄縣紀委監委集體“會診”，根據其違紀性質和情節，對癥下藥開展回訪教育。一方面幫助其本人清理思想上的“淤泥”，增強紀律規矩意識，勉勵他放下包袱、從頭再來；另一方面積極與鄉黨委溝通，引導周圍黨員干部客觀看待，為其減壓。
有了組織的教育和關懷，何某某如釋重負，全身心投入到脫貧攻堅工作中。今年5月，何某某擔任瀾滄縣富邦鄉扶貧開發辦公室副主任，負責指導的鄉“戶戶清”問題銷號整改清零工作被評為全縣范例。
同何某某一樣，西盟佤族自治縣勐卡鎮副鎮長安某因失職失責受到黨內警告處分后，整個人憂心忡忡，無法安心工作。
“處分不是否定你的工作和付出，而是警醒你及時糾偏糾錯。”在安某最茫然的時候，西盟縣紀委監委及時開展回訪教育，讓他重拾信心，繼續奮戰在履職一線。
“黨員干部被處分后，有的覺得壓力很大；有的自認為勞苦功高，不能正確知錯悔錯；有的因單位領導同事‘另眼看待’，逐步被‘邊緣化’。”普洱市紀委監委案件審理室相關負責人說，因人施策開展回訪教育，真心實意“扶一把”，有助于把“跌倒”的干部從錯路拉回正路，重新煥發工作活力。
據介紹，為認真貫徹落實“懲前毖后、治病救人”方針，普洱市紀檢監察機關堅持做好監督執紀“后半篇文章”，實行回訪教育工作制度，回訪前認真分析制定教育方案；回訪中與單位領導交換意見、與本人交心談心、聽取了解干部群眾意見評價，詳細掌握受處分人員思想動態、工作表現和生活情況，共同分析犯錯原因，引導其真心悔錯改錯；回訪后全面進行效果評估，壓實所在單位教育管理的主體責任。各階段工作環環相扣，通過對受處分人員進行精準回訪教育，切實擔負起教育挽救干部的責任，變“有錯干部”為“有為干部”。
今年以來，該市已對107名黨員干部進行回訪教育，一批受處分黨員干部重燃干事熱情。（伍曉慧 羅曉清）